DIGITAL MARKETING

SEASIDE CHAUSSURES RECRUTE EN DIGITAL MARKETING

1. Compétences en Marketing Digital :
• Maîtrise des stratégies de marketing digital et des plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).
• Expérience avec les outils de publicité en ligne (Facebook Ads, Google AdWords, etc.).
2. Création de Contenu :
• Capacité à créer des contenus attractifs et adaptés aux différentes plateformes.
• Compétences en rédaction et en conception graphique, idéalement avec une maîtrise de logiciels tels que Photoshop ou Canva.
3. Analyse et Reporting :
• Aptitude à analyser les données pour évaluer la performance des campagnes.
• Expérience avec les outils d’analyse tels que Google Analytics et les tableaux de bord des plateformes de médias sociaux.
4. Communication :
• Excellentes compétences en communication, tant écrite qu’orale.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements.
5. Gestion de Projet :
• Compétence en gestion de projet pour respecter les délais et gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
6. Expérience :
• Expérience préalable en gestion de campagnes publicitaires, idéalement dans le lancement de produits.
• Portefeuille de projets passés démontrant l’efficacité dans des campagnes similaires.
7. Qualités Personnelles :
• Créativité et innovation pour proposer de nouvelles idées de campagne.
• Flexibilité et capacité d’adaptation rapide aux changements de stratégies ou aux feedbacks du marché.
8. Formation :
• Diplôme en marketing, communication, ou domaine connexe, bien que l’expérience et les compétences puissent souvent prévaloir sur les qualifications formelles.