Assistante RH

Notre société de Conseil en Marketing et Communication, recherche une Assistante RH.

Responsabilités Principales :

• Assister dans la coordination des processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la planification des entretiens et la communication avec les candidats.
• Contribuer à la préparation des documents contractuels et des dossiers d'intégration des nouveaux employés.
• Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les données de paie, les congés, et les évaluations de performance.
• Traiter les demandes de congé, les arrêts maladie et les autres demandes administratives du personnel.
• Préparer et distribuer les documents liés à la paie et aux avantages sociaux.
• Aider à l'organisation des programmes de formation et de développement professionnel.
• Suivre les inscriptions aux formations, assurer la logistique et recueillir les retours des participants.
• Servir de point de contact pour les questions courantes des employés concernant les politiques RH, les avantages sociaux, et d'autres questions liées à la vie professionnelle.
• Contribuer à la mise en œuvre d'initiatives visant à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
• Assurer la conformité aux réglementations du travail en vigueur, en ce qui concerne la documentation des employés, les conditions de travail et les politiques de l'entreprise.

Compétences Requises :

• Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.
• Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe RH.
• Connaissance des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.