Stagiaire RH

UPERGY est une entreprise française, leader de son secteur, cotée en bourse, de dimension internationale employant environ 300 salariés pour 43M€ de CA, créée en 1996 et spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Nous rejoindre c’est rejoindre nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence, Créativité.

Upergy Tunisie a été créé il y a 20 ans et compte aujourd’hui 100 personnes. La société est située à Manouba.

Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) pour nous accompagner dans notre département des ressources humaines. Vous aurez l’opportunité de plonger au cœur des activités RH, d'acquérir une expérience concrète et de contribuer à des projets stimulants et de consisterez à soutenir l'équipe dans diverses missions

Missions principales :

• Rédiger des procédures et des modes opératoires RH pour assurer une meilleure organisation et efficacité au sein du département.
• Assurer la mise à jour de notre base de données SIRH avec les informations relatives aux nouveaux employés, y compris leurs coordonnées et les formulaires administratifs nécessaires.
• Participer à l'élaboration des plannings de formation en collaboration avec les responsables concernés.
• Participer au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
• Assister à la gestion administrative du personnel, notamment dans la mise à jour des dossiers individuels, établissement du contrat de travail, avenant, suivi des congés et des visites médicales.

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines ou tout domaine connexe.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) et un(e) bon(ne) collaborateur (trice) au sein de l'équipe.
• Maitrise parfaite de la langue française.
• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
• Forte motivation pour apprendre et développer des compétences en gestion des ressources humaines.
• Rigoureux (se), organisé(e) et capable de respecter les délais.