Responsable Magasin / Logistique

DEFINITION DE LA MISSION GENERALE :

 Définition de la mission générale:

• Assure la responsabilité de l’organisation des flux de marchandise et d’information, de la réception et de stockage à la l’expédition.
• Veille à ce que la surface de l’entrepôt soit exploitée de manière optimale ainsi que les ressources (équipements, matériels et main d’œuvre).
• Pilote une équipe opérationnelle pour le bon fonctionnement de l’activité
• S’assurer que les opérations effectuées soient conformes aux procédures, aux normes de la Qualité et de la sécurité.

Activités techniques :

• Garantit la bonne application de l’ensemble des procédures liées à l’activité réception/Expédition & Stockage.
• Garantit la fiabilité des stocks
• Garantit la satisfaction client et le taux de service
• Gère les urgences et les priorités des clients
• Anticiper et gérer les perturbations de flux
• Identifie et exprime les besoins en ressources (humaines, matériels)
• S’assure de la bonne manipulation et utilisation du matériel (chariots, pistolets, cercleuses, transpalettes,)
• Respecte et fait respecter les instructions du règlement intérieur
• Garantit l’application des standards 5S, Kaizen, Lean Management, Ishikawa.
• Propose des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs définis par sa hiérarchie.
• Garantit la remontée des reportings et des indicateurs fiables.
• Assure avec les autres responsables magasin une passation et une collaboration dans l’atteinte des objectifs et de la satisfaction des clients.
• Garantit une collaboration fluide et efficace avec les autres départements pour assurer la remontée d’information
• Respecte la règlementation liée aux normes de la Qualité, à l’environnement et la sécurité

Activités managériales :

• Garantit la montée en compétence de son équipe par l’identification des besoins, la réalisation et évaluation des actions de formation.
• Anime l’activité qualité au quotidien (Détection, Analyse et Plan d’action)
• Anime son équipe (réunion journalière, réunion hebdomadaire, réunion mensuel, entretiens annuels,)
• Garantit la bonne intégration des nouvelles recrues

DIPLOMES / FORMATION :

• Niveau : Bac+3/BTS ou équivalent
• Formation : Logistique & Transport
• Expérience : Min 2ans dans un poste similaire

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

• Capacité à anticiper les risques de perturbation des flux
• Capacités managériales avérées pour animer efficacement une équipe
• Bonne connaissance des techniques Logistiques et de leur réglementation interne,
• Bonne connaissance des réglementations en matière de la logistique et du transport
• Maîtrise des systèmes informatiques et WMS
• Connaissance des normes de la Qualité et de la Sécurité (ISO 9001 et 14001 et 45001 et 27001)
• Maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais

COMPETENCES PARTICULIERES (Soft skills)

• Rigoureux, méthodique et pragmatique il doit faire preuve de réactivité
• Bonnes qualités relationnelles
• Savoir gérer une équipe.
• Diplomate et convaincant ; concilier les besoins et les contraintes
• Savoir gérer son stress
• Capacité à anticiper à moyen et long terme.