Chargée de communication et Markéting

1. Stratégie de communication : Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de marketing adaptées aux objectifs de l'entreprise. Cela implique souvent de travailler sur des campagnes publicitaires, des relations publiques et des stratégies de contenu.

2. Gestion de contenu : Créer, rédiger et éditer des contenus attractifs et pertinents pour divers canaux et plateformes, tels que les sites web, les réseaux sociaux, les blogs, et les newsletters. Le contenu doit être optimisé pour le SEO afin de maximiser la visibilité en ligne.

3. Gestion des réseaux sociaux : Animer et superviser les plateformes de réseaux sociaux de l'entreprise pour engager la communauté, augmenter la visibilité de la marque et améliorer l'interaction avec les clients.

4. Analyse et reporting : Suivre et analyser les performances des différentes campagnes et actions de marketing à l'aide d'outils comme Google Analytics, pour ensuite ajuster les stratégies en fonction des données recueillies.

5. Relations publiques : Gérer les relations avec les médias et autres parties prenantes pour assurer une couverture positive de l'entreprise et de ses activités. Cela peut inclure l'organisation d'événements, la gestion de crises et la communication institutionnelle.

6. Marketing direct : Concevoir et exécuter des campagnes de marketing direct, telles que l'email marketing, pour promouvoir des produits ou des services spécifiques et mesurer leur efficacité.

Expérience avec les outils de gestion de contenu, de CRM (Customer Relationship Management), et d'analyse web.
Compétences techniques :

Maîtrise des outils de communication digitale et des plateformes de réseaux sociaux.
Compétences en SEO (Search Engine Optimization) et en SEM (Search Engine Marketing).
Capacité à utiliser des logiciels de conception graphique tels que Adobe Photoshop, Illustrator ou des outils similaires.
Connaissance des outils d'analyse de données comme Google Analytics.
Compétences en communication :

Excellentes capacités rédactionnelles et verbales en français et souvent en anglais.
Aptitude à créer des contenus clairs, persuasifs et adaptés à différentes cibles.
Compétences interpersonnelles :

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Aptitude à gérer le stress et à travailler sur plusieurs projets simultanément.
Compétences en gestion de projet et en organisation.
Sens de la créativité et de l'innovation :

Aptitude à penser de manière créative pour développer des campagnes originales et captivantes.
Capacité à innover et à s'adapter aux tendances changeantes du marché et aux nouvelles technologies.