Assistante des Ressources Humaines

L'assistante RH est tenue à effectuer les tâches suivantes :

- Gérer le pointage 

- Gérer le dossier Assurance Maladie 

-Préparer les différents documents administratifs et CNSS

-Préparer et suivi des différents contrats de travail :CDI,CDD,CIVP,CAIP, Contrat d'apprentissage ...

-Participer au démarche de  recrutement : rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards

-Préparer et suivi   les différentes  demandes de stages 

-D'autre taches liées au gestion des Ressources Humaines 

-Titulaire d'un diplôme de licence appliquée  en Ressources Humaines ou équivalant 

- une expérience de 1 à 3 ans en tant que Assistante RH

-Connaissance en droit de travail

-Connaissance de logiciel de pointage en particulier KELIO

-Discrétion et réactivité 

-Faire épreuve d'organisation et polyvalence 

-Avoir une aisance relationnelle avec bon sens d'écoute