Responsable Admin et Paie

le responsable administratif et de la paie joue un rôle essentiel dans la gestion efficace des ressources humaines et des opérations administratives d'une industrie, en veillant à ce que les employés soient payés correctement et à temps, que les politiques de l'industrie. entreprise soit respectée et que les employés reçoivent le soutien nécessaire pour réussir dans leur travail. 

Les tâches d'un responsable administratif et de la paie: 

1. Gestion de la paie : Calculer et préparer les salaires, les primes, les avantages sociaux et les impôts à déduire pour les employés de l'entreprise, en veillant à ce que tout soit conforme à la législation en vigueur.

2. Administration du personnel : Tenir à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les données de paie, les congés, les absences et les évaluations de performance

3. Gestion administrative : Assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, y compris la gestion des fournitures de bureau, la gestion des locaux, la correspondance et la communication interne.

4. Conformité réglementaire : S'assurer que l'entreprise est en conformité avec toutes les lois et réglementations en matière de travail, de sécurité sociale, de fiscalité et de protection des données.

5. Relations avec les employés : Fournir un soutien aux employés en répondant à leurs questions sur les politiques de l'entreprise, les avantages sociaux, les congés, etc., et en veillant à ce qu'ils se sentent soutenus et écoutés.

6. Rapports et analyses : Préparer des rapports sur les données de paie, les effectifs et d'autres indicateurs clés de performance pour aider la direction à prendre des décisions éclairées.

7. Développement des politiques et des procédures : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures liées à la gestion des ressources humaines et à l'administration générale de l'entreprise.