Conseiller en Admissions Bilingue (Français/Anglais) - Prospection et Gestion des Dossiers

IEG GROUP 

est un groupe universitaire multinational de renom, offrant une gamme variée de programmes académiques à travers le monde. Nous recherchons un conseiller en admissions dynamique et expérimenté pour renforcer notre équipe de prospection et de traitement des dossiers d'admission.

Missions principales :

1. Prospection téléphonique :

   • Contacter des prospects (étudiants potentiels) pour les informer sur les programmes offerts.
   • Qualifier les prospects et les accompagner tout au long du processus de candidature.
   • Atteindre et dépasser les objectifs de conversion fixés.

2. Traitement des dossiers d'admission :

   • Conseiller et accompagner les étudiants dans la préparation et la soumission de leurs dossiers d'admission.
   • Vérifier la complétude et l’exactitude des documents soumis.
   • Suivre les dossiers d’admission jusqu’à leur validation finale.

3. Prospection sur les réseaux sociaux :

   • Utiliser les plateformes sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.) pour identifier et engager des prospects.
   • Publier et partager des contenus attractifs pour attirer des étudiants potentiels.
   • Interagir avec les prospects via des messages privés et des commentaires.

Compétences requises :

• Bilingue Français/Anglais : Maîtrise des deux langues à un niveau C1 minimum.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en prospection et gestion des dossiers d'admission, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur.
• Compétences téléphoniques : Capacité à gérer un volume d’appels élevé avec efficacité et professionnalisme.
• Compétences en réseaux sociaux : Connaissance des stratégies de prospection sur les plateformes sociales et aptitude à engager les prospects en ligne.
• Aptitudes commerciales : Excellente capacité à convaincre et à fidéliser les prospects.
• Organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
• Relationnel : Sens de l’écoute et du service, capacité à établir une relation de confiance avec les étudiants.

Profil recherché :

• Dynamique, réactif et autonome.
• Aisance relationnelle et forte capacité de communication.
• Sens de l’objectif et goût du challenge.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des rythmes de travail soutenus.

Avantages :

• Formation continue et opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et international.
• Rémunération attractive avec des primes basées sur les performances.