Relais RH

Le Cabinet Force Management recrute un « Relais RH » pour son client, une multinationale dans l'industrie automobile.
Dans la fonction de relais RH, vous serez amené à intervenir sur des missions diverses :

• Établir les contrats de travail et les avenants
• Effectuer les déclarations aux différents organismes et assurer la gestion des dossiers maladies et juridiques
• Approuver les données de temps et de travail des employés (temps de travail et heures supplémentaires).
• Assurer les visites médicales
• Suivre les échéances (période d’essai, congés, Formations…)
• Assurer l’application du règlement interne : discipline, sécurité, …
• Accompagner la mise en œuvre de la stratégie RH globale.
• S'assurer que tous les services requis sont fournis à temps et conformément au niveau convenu.
• S'assurer du bon fonctionnement du système de gestion du temps.
• Coordonner avec tous les départements pour garantir une rétroaction rapide et fiable
• Accompagner les changements et ajustements organisationnels
• Suivre le processus de recrutement en collaboration avec l'équipe d'acquisition de talents
• Développer les talents et gérer la mobilité interne des population MOD
• Suivre les indicateurs RH et produire des reporting
• Assurer la fiabilité des données RH (données collaborateurs et managers) dans l'outil RH
• Suivre la vie des salariés dans l'entreprise (gestion des suspensions de contrat spécifiques et des demandes particulières, entretien de départ et retour de suspension de contrat, gestion des fins de contrat)

Votre boite à outils contient les connaissances suivantes :
• Maîtrise des outils de la bureautique / reportings
• Français rédactionnel exigés
• Connaissance de la norme IATF 16949

Si vous êtes infaillible face au stress, aux situations d’urgence et aux conflits. Si vous aimez faire monter en compétence et avoir une valeur ajoutée sur votre entourage. N’hésitez pas à nous adresser votre candidature