Analyse et veille sur les systèmes de rémunérations.
Analyser les écarts constatés par Fonction /Métier.
Participer à la réalisation et la coordination des études qualitatives et quantitatives (Enquêtes de rémunération) sur l'ensemble des fonctions & métiers du campus Safran Tunisie.
Effectuer des simulations sur l'évolution de la masse salariale.
Supervision et Contrôle la paie des salariés.
Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de la paie.
Contrôler et sécuriser la Gestion de la paie.
Veiller en permanence à la bonne application de la procédure de la paie.
Être force de propositions dans l'évolution du logiciel de gestion de la paie.
Supervision de l'établissement des déclarations sociales et légales.
Respecter les délais de paiements des charges sociales (CNSS, CAVIS, assurance maladies etc…)
Assurer un bon relationnel avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Les conventions collectives du Campus Safran en Tunisie.
S'assurer de l'application stricte du droit de travail.
S'assurer de la bonne application des conventions collectives.
Animer, Encadrer et faire progresser son équipe.
Piloter, animer et superviser une équipe de gestionnaires de paie.
Tableaux de bord sociaux.
Réaliser des tableaux de bord sociaux : suivi de la masse salariale, suivi des effectifs etc….