Responsable Paie H/F

  • Safran Tunisie -
  • Nabeul, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français

Description de l'emploi

  • Analyse et veille sur les systèmes de rémunérations.
  • Analyser les écarts constatés par Fonction /Métier.
  • Participer à la réalisation et la coordination des études qualitatives et quantitatives (Enquêtes de rémunération) sur l'ensemble des fonctions & métiers du campus Safran Tunisie.
  • Effectuer des simulations sur l'évolution de la masse salariale.
  • Supervision et Contrôle la paie des salariés.
  • Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de la paie.
  • Contrôler et sécuriser la Gestion de la paie.
  • Veiller en permanence à la bonne application de la procédure de la paie.
  • Être force de propositions dans l'évolution du logiciel de gestion de la paie.
  • Supervision de l'établissement des déclarations sociales et légales.
  • Respecter les délais de paiements des charges sociales (CNSS, CAVIS, assurance maladies etc…)
  • Assurer un bon relationnel avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
  • Les conventions collectives du Campus Safran en Tunisie.
  • S'assurer de l'application stricte du droit de travail.
  • S'assurer de la bonne application des conventions collectives.
  • Animer, Encadrer et faire progresser son équipe.
  • Piloter, animer et superviser une équipe de gestionnaires de paie.
  • Tableaux de bord sociaux.
  • Réaliser des tableaux de bord sociaux : suivi de la masse salariale, suivi des effectifs etc….
  • Gestion des caisses du campus Safran en Tunisie:
  • S'assurer de l'Enregistrement des flux

Exigences de l'emploi

  • Niveau d'étude : Mastère 
  • Expérience requise : Supérieure à 8 ans
  • Statut professionnel : Employé administratif
  • Eloquence en communication
  • Discipline et Rigueur
  • Orientation support et solution
  • Structuration du discours
  • Sens de l'écoute active
  • Force de proposition
  • Réactivité et agilité

Date d'expiration

29/04/2026