Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez la clé de voûte de notre croissance en combinant une expertise pointue en analyse de marché, une vision stratégique solide et une capacité avérée à transformer ces analyses en succès commercial concrets.
Vos Missions Principales1. Pilotage de la Stratégie Commerciale et Marketing (Analyse et Développement)Analyse de Marché et Veille Stratégique : Mener des études de marché approfondies (tendances, concurrence, besoins clients) pour identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider notre position.
Définition Stratégique : Élaborer et proposer la stratégie commerciale et marketing globale de l'entreprise (mix-produit, positionnement, prix, distribution).
Développement du Marché : Piloter l'ouverture de nouveaux marchés (géographiques ou sectoriels) et le lancement d'offres innovantes, de la conception à la commercialisation.
2. Performance et Rigueur CommercialeFixation des Objectifs : Définir des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, pénétration) ambitieux, mesurables et alignés sur la stratégie globale.
Reporting et Correction : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs) précis, analyser les résultats commerciaux et proposer/mettre en œuvre rapidement les actions correctives nécessaires.
Optimisation des Processus : Garantir la rigueur dans l'application des processus de vente et l'utilisation des outils (CRM, outils d'analyse) pour maximiser l'efficacité des équipes.
3. Management et LeadershipAnimation d'Équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe commerciale pour en faire un véritable moteur de croissance.
Synergie Marketing/Vente : Assurer la parfaite coordination entre les fonctions commerciales et marketing pour optimiser la génération de leads et le cycle de vente.

Votre ProfilFormation : Diplôme de niveau Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Commerce, Marketing ou Analyse Stratégique.
Expérience : Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction de Direction Commerciale et/ou Marketing, avec une expérience significative en analyse commerciale, élaboration de business plan et développement de marché.
Compétences Clés :
Expertise Analytique : Capacité exceptionnelle à interpréter des données complexes, à modéliser des scénarios et à prendre des décisions basées sur l'analyse.
Stratégie : Vision claire et capacité à passer de la stratégie à l'opérationnel.
Maîtrise Informatique : Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence (BI), des plateformes CRM (Salesforce, Dynamics, etc.) et une forte appétence pour les technologies numériques au service de la performance.
Qualités Personnelles : Rigueur, organisation, leadership mobilisateur, orientation résultats et excellentes compétences en négociation.
Nous Vous OffronsUn poste stratégique au sein du Comité de Direction (CODIR).
L'opportunité de transformer la stratégie de l'entreprise et d'avoir un impact direct sur sa croissance.
Un package de rémunération attractif (fixe + variable sur objectifs ambitieux).