Mission principale :

Garantir que les ressources de l’entreprise sont utilisées de manière efficace et efficiente afin d’assurer une bonne visibilité sur la rentabilité, d’optimiser les coûts et de sécuriser la fiabilité des stocks et des flux.

Responsabilités :

1. Gestion des stocks et des flux :

• Vérifier les mouvements de stocks et détecter toute dérive.
• Contrôler les inventaires mensuels et préparer l’inventaire annuel.
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux de stocks pour garantir leur fiabilité.
• Assurer le suivi des coûts de revient, des écarts et des consommations matières et emballages.

2. Suivi et analyse financière :

• Analyser mensuellement les indicateurs de performance (écarts entre réalisations et budgets/objectifs prévisionnels).
• Participer aux travaux de clôtures mensuelles et mettre en évidence les écarts significatifs.
• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

3. Reporting et outils de gestion :

• Participer à l’élaboration et l’amélioration des procédures et outils de gestion : reporting, états de contrôle, tableaux de bord (hebdomadaires, mensuels, trimestriels).
• Assurer un reporting régulier sur toutes les actions réalisées.
• Préparer les statistiques périodiques liées à la production et aux coûts (énergétique, matières premières, densité, emballage, etc.).

4. Support opérationnel :

• Accompagner le responsable opérationnel dans la réalisation de ses objectifs.
• Assister à la mise en place de l’ERP.

Expérience :

• 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence en environnement industriel

Savoirs :

•      Comptabilité générale et analytique (FR / TN / IFRS)
•      Techniques budgétaires et tableaux de bord
•      Analyse de données et esprit d’analyse
•      Connaissance des outils financiers (ERP, Excel, etc.)

Savoirs faire :  

•      Gérer la comptabilité quotidienne et analytique
•      Élaborer et suivre les budgets, tableaux de bord et indicateurs financiers
•      Analyser les écarts et produire des synthèses claires

Savoirs être :

•      Sens de l’initiative et de la responsabilité
•      Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
•      Bonne communication
•      Esprit d’équipe
•      Adaptabilité et flexibilité
•      Flair et bon sens pour détecter les anomalies ou incohérences
•      Présentable

Mobilité :

• Poste basé à Tunis avec mobilité régionale (Sfax, Sousse, Sud – quelques jours par mois).