La clinique internationale Hannibal cherche à recruter un(e) facturier(e) diplômé (e) en gestion  avec une expérience minimale de 2 ans dans une clinique privée pour assurer les missions suivantes:

• Assurer la saisie et la vérification des prestations facturées
• Audit des factures
• S’assurer que tous les justificatifs des prestations saisies se trouvent dans le dossier
• Préparation des dossiers PEC
• La gestion des relations avec les patients et les médecins
• Coordonner avec les caissiers, surveillant d’étage ainsi que le surveillant général
• Passation des dossiers audités à la caisse pour règlement
• Clôturer les factures PEC conformément à la lettre de PEC
• Clôturer les dossiers personnel et à la charge médecins et veiller à l’application stricte des remises accordées par la direction générale.
• Justification et suivi de tous les dossiers en instance sur système
• Préparation des dossiers PEC (Toutes les pièces justificatives)
• Envoie des dossiers au service PEC contre décharge puis classement
• Orienter et conseiller les patients (Service, médecins…)
• Envoie et réception des emails (Patients et organismes)
• Passation des dossiers audités à la caisse pour règlement
• Clôturer les factures PEC conformément à la lettre de PEC
• Clôturer les dossiers personnel et à la charge médecins et veiller à l’application stricte des remises accordées par la direction générale.
• Justification et suivi de tous les dossiers en instance sur système
• Préparation des dossiers PEC (Toutes les pièces justificatives)
• Envoie des dossiers au service PEC contre décharge puis classement
• Orienter et conseiller les patients (Service, médecins…)
• Envoie et réception des emails (Patients et organismes)
• Assurer le respect des procédures, des notes de services, conventions et fiche signalétique communiquées par la direction ainsi que le groupe.

        Les « Savoir et savoir-faire » :

• Licence en gestion ou diplôme équivalent
• expérience minimale de 2 ans dans un établissement de santé
• Notions de comptabilité et de facturation ;
• Bonne connaissance des procédures internes ;
• Maitrise du logiciel informatique.

        Les « savoir-faire » comportementaux (ou « savoir-être ») :

• Rigueur et organisation ;
• Autonomie ;
• Bon contact ;
• Résistance au stress ;
• Sens du détail et de l’observation ;
• Sens de communication
• travail en équipe
• Confidentialité.