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Centre d’appels à Sousse
Opération orientée Suisse – Poste stable – Évolution rapide
Vous maîtrisez parfaitement le français ?
Vous avez de l’assurance, du répondant et vous aimez relever des défis ?
MB CALL recrute des téléphonistes pour une activité exclusivement orientée vers le marché suisse.
ACTIVITÉ – ORIENTATION SUISSE
Vous contactez des particuliers résidant en Suisse afin de :
Il s’agit uniquement de prise de rendez-vous.
Aucune vente directe.
PROFILS RECHERCHÉS
Nous recrutons plusieurs niveaux :
Débutants motivés
Expérimentés en téléphonie
Expérimentés en assurances suisses
Ces profils sont fortement valorisés.
SALAIRE & OPPORTUNITÉ RÉELLE DE GAIN
À cela s’ajoutent des bonus mensuels.
Chaque rendez-vous valide vous rapporte.
Chaque performance augmente votre revenu.
Chez MB CALL, votre salaire n’est pas plafonné.
Si vous êtes performant, discipliné et constant, vous pouvez très bien gagner votre vie.
C’est un métier où les résultats paient.
Les meilleurs profils peuvent dépasser largement leur fixe grâce aux bonus.
Votre rémunération évolue mois après mois en fonction de votre niveau réel.
ÉVOLUTION RAPIDE
Les profils performants peuvent rapidement évoluer vers :
Les collaborateurs sérieux et performants peuvent accéder à un poste de responsable et gérer leur propre équipe.
Poste basé à Sousse.
RESPONSABLE DE CENTRE D'APPELS – MARCHÉ SUISSEMB CALL – Sousse
Dans le cadre du développement de nos activités sur le marché suisse, nous recherchons un(e) Responsable de Centre d'Appels expérimenté(e) pour prendre la direction opérationnelle de notre centre basé à Sousse.
Nous recherchons un véritable leader capable de gérer une équipe, développer les performances du centre et assurer le bon fonctionnement quotidien de l'ensemble des opérations.
Profil recherchéExpérience obligatoire
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en centre d'appels
Expérience confirmée en tant que Manager, Superviseur ou Responsable de centre
Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit
Excellente capacité à encadrer et motiver des équipes
Expérience dans la gestion des performances et des objectifs commerciaux
Un plus apprécié
Expérience sur le marché suisse
Expérience dans les assurances suisses
Expérience en prise de rendez-vous qualifiés
Disposer d'un ou plusieurs téléphonistes expérimentés pouvant rejoindre l'équipe
Le centre dispose déjà d'une équipe opérationnelle. Toutefois, si vous possédez déjà des collaborateurs de confiance souhaitant vous accompagner dans ce projet, cela constituera un véritable avantage.
Missions principalesManagement des équipes
Encadrer et accompagner les téléphonistes
Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
Motiver les équipes et suivre leurs performances
Organiser les plannings
Gérer les absences et les retards
Participer au recrutement des téléphonistes
Gérer les départs et les remplacements lorsque nécessaire
Gestion opérationnelle
Superviser les campagnes de prospection téléphonique
Contrôler la qualité des rendez-vous obtenus
Garantir l'atteinte des objectifs fixés
Assurer le respect des procédures internes
Veiller à la qualité du discours téléphonique
Gestion administrative
Réceptionner les rendez-vous obtenus par les téléphonistes
Contrôler leur qualité
Distribuer les rendez-vous aux conseillers basés en Suisse
Gérer les agendas des conseillers via Google Agenda
Assurer le reporting quotidien et hebdomadaire
Suivre les statistiques du centre
Gestion du centre
Ouvrir et fermer le centre quotidiennement
Veiller à la propreté et à l'organisation des locaux
Contrôler le matériel mis à disposition
Assurer le bon fonctionnement général du centre
Être le principal relais entre la direction et les équipes
Compétences requises
Maîtrise parfaite du français
Maîtrise de Google Agenda
Maîtrise de Google Sheets
Maîtrise de Google Drive
Bonne maîtrise d'Excel
Bonne aisance informatique
Sens de l'organisation et de la discipline
Leadership et autonomie
Marchés concernés
Nos équipes travaillent principalement sur :
L'assurance maladie suisse
Les assurances complémentaires
La prévoyance professionnelle (LPP)
D'autres campagnes de prospection destinées au marché suisse
RémunérationSalaire fixe
1 400 TND net par mois
Prime individuelle
Jusqu'à 1 200 TND supplémentaires selon les résultats personnels
Bonus d'équipe
Bonus mensuels liés aux performances globales du centre
Évolution
Un responsable performant peut atteindre une rémunération mensuelle très attractive grâce à la combinaison du fixe, des primes individuelles et des bonus d'équipe.
Nous recherchons une personne
Ambitieuse
Sérieuse
Organisée
Exigeante avec elle-même et avec son équipe
Capable de prendre des décisions
Orientée résultats
Souhaitant évoluer sur le long terme
Candidature
Merci d'envoyer votre CV détaillé ainsi qu'une présentation de votre parcours professionnel.
Seules les candidatures répondant aux critères d'expérience seront étudiées.
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