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Responsable GPEC et développement RH

  • BFA Consulting -
  • Ben Arous, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
Langue :
Français

Description de l'emploi

Profil exigé du responsable GPEC et développement RH

BAC+3 / +4 / + 5 en Sciences Humaines (RH) / Droit / Sciences de Gestion

5ans d'expérience en développement RH avec une bonne maitrise de la GPEC dans le secteur Industrie

Connaissance exigée en : 

  • Droit du travail
  • Culture RH
  • Maitrise des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • Analyse des besoins de l'entreprise en compétences spécifiques
  • Entretiens annuels, gestion de la mobilités internes et identification des hauts potentiel

Outils SIRH : Utilisation de logiciels de gestion RH / gestion des talents

Merci de ne pas postuler si vous ne maitrisez pas la GPEC 

Date d'expiration

28/05/2026

Mots clés: GPEC

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