Mission du Technico-Commercial

1. Prospection et développement commercial

• Identifier et qualifier les prospects et clients potentiels.

• Développer et entretenir un portefeuille clients.

• Analyser le marché et la concurrence pour détecter de nouvelles opportunités.

• Participer à la définition de la stratégie commerciale en collaboration avec la direction.

2. Conseil technique et support produit

• Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.

• Présenter les produits/services de manière technique et commerciale.

• Fournir un accompagnement avant-vente et après-vente pour garantir la satisfaction client.

3. Gestion des ventes et négociation

• Préparer et suivre les offres commerciales.

• Négocier les contrats et conditions de vente avec les clients.

• Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison.

• Suivre le chiffre d’affaires et les objectifs de vente.

4. Coordination et reporting

• Collaborer avec le service technique, production ou logistique pour assurer la faisabilité des projets.

• Fournir des rapports réguliers sur l’activité commerciale et l’évolution du marché.

• Participer à l’élaboration des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés.

5. Compétences requises

• Connaissance technique du produit ou secteur (ex. BTP, mécanique, industrie, IT…).

• Capacités commerciales : prospection, négociation, relation client.

• Bonne communication et esprit d’équipe.

• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.

PONCTUEL ET TRAVAIL EN EQUIPE