Nous recherchons pour le compte de notre client sur Sousse un Responsable paie et  Ressources Humaines chargé(e) de piloter la gestion de la paie et de l’administration du personnel, tout en garantissant la conformité réglementaire et l’équité interne.

Responsabilités principales :

- Gestion de la paie :

• Établir et vérifier les bulletins de salaire.
• Suivre les éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires…).
• Mettre à jour les politiques salariales et réaliser des analyses de rémunération.
• Assurer le reporting mensuel de la masse salariale.

- Administration du personnel :

• Constituer et tenir à jour les dossiers des collaborateurs.
• Assurer le suivi des entrées, sorties et mutations.
• Gérer les congés, absences et autres formalités administratives.
• Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur.

- Support aux équipes :

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leurs droits.
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration des processus internes.

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en administration du personnel.
• Maîtrise de la paie : calcul, législation sociale et fiscalité.
• Bonne connaissance du droit du travail tunisien.
• Maîtrise des outils RH et logiciels de paie.
• Capacités de communication claires et efficaces avec les collaborateurs et les équipes internes.