Business Developer B2B – Marché France (Sédentaire)

Prospection | Acquisition de nouveaux comptes | Développement portefeuille

Rejoignez Tunis Hydro, filiale du groupe Hydrola France, et participez activement à notre développement commercial sur le marché français.

Acteur reconnu dans les solutions techniques à forte valeur ajoutée pour l’industrie, nous renforçons notre équipe commerciale basée à Tunis pour accélérer notre croissance en France.

 Votre mission

Votre objectif principal :
Développer le chiffre d’affaires en conquérant de nouveaux clients B2B sur le marché français, tout en structurant et en développant votre portefeuille.

Il s’agit d’un poste à forte dimension développement, combinant prospection active, gestion d’opportunités et suivi stratégique des comptes.

Vos responsabilités

1. Acquisition & Prospection (mission prioritaire)

• Identifier et cibler des entreprises industrielles à fort potentiel
• Mener des actions de prospection structurées (phoning, emailing, LinkedIn, exploitation de bases de données)
• Qualifier les leads et détecter les opportunités à forte valeur
• Ouvrir et développer de nouveaux comptes clients

2. Gestion des opportunités commerciales

• Analyser les besoins techniques des clients
• Élaborer des offres commerciales pertinentes et compétitives
• Négocier les conditions tarifaires et conclure les ventes
• Défendre la valeur ajoutée de nos solutions

3. Développement & fidélisation

• Construire une relation durable avec des interlocuteurs exigeants (acheteurs, responsables maintenance, dirigeants)
• Développer le chiffre d’affaires et la marge sur votre portefeuille
• Mettre en place des plans d’actions pour accroître la pénétration commerciale

4. Pilotage de la performance

• Suivre vos indicateurs (prospection, transformation, CA, marge)
• Assurer un reporting régulier de votre activité

Proposer des actions correctives et axes d’amélioration

Profil recherché

• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en développement commercial B2B
• Forte culture de la prospection et de l’acquisition de nouveaux comptes
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit professionnel exigé)
• Aisance dans la négociation et la vente à distance
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décideurs
• Esprit analytique, orienté résultats et indicateurs
• Organisation, autonomie et rigueur

Une sensibilité ou expérience dans un environnement industriel est un réel atout.

 Pourquoi rejoindre Tunis Hydro ?

• Rémunération motivante : fixe + primes mensuelles + primes ponctuelles (objectifs, Ramadan, Aïd, rentrée scolaire…)
• Horaires stables : 40h/semaine – week-end libre
• Environnement structuré et humain : entreprise à taille humaine (ce n’est pas un centre d’appels)
• Accompagnement & montée en compétences
• Stabilité et couverture sociale

Vous avez un tempérament de développeur, le goût du challenge et l’envie de performer sur le marché français ?

Rejoignez-nous et contribuez activement à la croissance d’un groupe industriel solide et ambitieux.