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 La Rose Blanche Groupe recrute pour l'une de ses filières un(e) Responsable Régional Export.

 Lieu : Sousse

Mission :

Le Responsable Régional Export  développe l’activité sur une zone multi pays en alignement avec la stratégie du Groupe. Il gère et fidélise un portefeuille clients, anime les partenaires locaux (agents, distributeurs, filiales) et met en œuvre les actions commerciales adaptées à chaque marché.

Il assure une veille concurrentielle active et contribue à l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité de la région.

Les Tâches :

Déploiement des actions Export régionales

• Décliner le plan d’action commercial Export sur la région.
• Assurer le déploiement opérationnel des offres commerciales par pays.

Développement et animation du réseau commercial

•  Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects régionaux.
• Animer les partenaires locaux (agents, distributeurs, bureaux Export).
• Négocier les conditions commerciales selon les spécificités des marchés.

Suivi de marché et performance commerciale

• Assurer une veille concurrentielle et remonter les tendances locales.
• Suivre les indicateurs de performance régionaux (CA, marges, parts de marché).

Profil recherché :

• Bac+5 (Master) en Commerce International, Management, Business International ou formation équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale Export, idéalement avec la gestion ou le développement d’une zone géographique multi-pays.
• Bonne maîtrise des techniques de développement commercial à l’international et de la gestion de portefeuilles clients.
• Expérience dans l’animation et la gestion de partenaires locaux (agents, distributeurs, filiales ou bureaux de représentation).
• Capacité à négocier des conditions commerciales en tenant compte des spécificités culturelles et économiques des différents marchés.
• Bonne compréhension des marchés internationaux et capacité à analyser les tendances et la concurrence.
• Maîtrise du suivi des indicateurs de performance commerciale (chiffre d’affaires, marges, parts de marché).
• Excellentes capacités relationnelles et de communication pour développer des partenariats durables.
• Profil autonome, organisé, orienté résultats, avec un fort esprit de développement commercial.
• Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable ; une troisième langue serait un atout.
• Disponibilité pour des déplacements professionnels à l’international.