Missions principales

1. Stratégie de communication globale

• Élaborer et piloter la stratégie de communication du groupe en Afrique, en cohérence avec les enjeux business et la culture locale.
• Adapter les messages et supports aux spécificités des marchés africains (langues, cultures, réglementations).
• Coordonner la communication interne et externe pour renforcer l’image de marque du groupe.

2. Gestion des réseaux sociaux

• Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale et sociale media (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, etc.).
• Créer, planifier et publier du contenu engageant et adapté aux cibles (clients, partenaires, institutionnels).
• Animer les communautés, modérer les échanges et analyser les performances (KPI, ROI).
• Veiller à la réputation en ligne et gérer les crises potentielles.

3. Relations presse et influence

• Développer et entretenir un réseau de journalistes, influenceurs et partenaires médias en France et en Afrique.
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse, dossiers de presse et interviews.
• Organiser des événements (conférences, salons, webinaires) pour promouvoir l’expertise du groupe.
• Assurer une veille médiatique et concurrentielle sur les secteurs de l’assurance et de la cybersécurité.

4. Communication interne

• Animer les outils de communication interne (newsletter, intranet, réseaux sociaux internes) en lien avec les directeurs généraux de chaque pays.
• Organiser des temps forts pour fédérer les équipes (séminaires, conventions, annonces stratégiques).
• Relayer les valeurs et la culture d’entreprise.

5. Communication de crise

• Préparer et mettre en œuvre des plans de communication de crise, en lien avec la direction.
• Être en soutien de la direction générale du groupe en cas de crise médiatique ou réputationnelle.

Conditions de travail

• Contrat : CDI
• Rémunération : À négocier selon profil et expérience
• Déplacements : Ponctuels en France et en Afrique (zone CIMA)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un groupe dynamique et innovant, leader sur ses marchés.
• Participer à des projets à fort impact en Afrique, dans des secteurs en pleine croissance.
• Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et multiculturel.

Formation

• Bac+5 en communication, marketing, journalisme ou équivalent.
• Formation complémentaire en digital et / ou secteur de l’assurance appréciée.

Expérience

• 5 à 7 ans d’expérience en communication, dont une partie en Afrique ou dans un contexte international.
• Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et relations presse.
• Connaissance des secteurs de l’assurance et/ou de la cybersécurité un plus.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.) et d’analyse (Google Analytics, Brandwatch).
• Excellente maîtrise de la rédaction web et des techniques de référencement.
• Connaissance des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Canva) appréciée.

Compétences comportementales

• Excellente expression écrite et orale en français, anglais et arabe (autres langues africaines un plus).
• Sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Esprit d’initiative, créativité et sens du relationnel.
• Résistance au stress et capacité à travailler en équipe multiculturelle.