Chargé(e) des Affaires Juridiques

  • GROUPE DAMMAK -
  • Sfax, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3

Description de l'emploi

Dans le cadre du renforcement de son département juridique, notre société recrute un(e) Chargé(e) des Affaires Juridiques.

Missions principales :

  • Assurer le suivi quotidien des dossiers contentieux et des procédures judiciaires en coordination avec les avocats, experts et partenaires externes.

  • Coordonner avec les avocats le traitement et l’acheminement des dossiers juridiques.

  • Préparer, rassembler et transmettre les documents nécessaires au complément des dossiers judiciaires et administratifs.

  • Accueillir les huissiers et notaires, réceptionner les convocations et actes officiels, et assurer la coordination avec la Direction Générale et la Gérance.

  • Rédiger les plaintes, requêtes, commandes sur pétitions et autres actes juridiques.

  • Assurer le suivi des plaintes et procédures auprès des tribunaux en coordination avec la Direction des Ressources Humaines.

  • Rédiger les correspondances juridiques, notes officielles et contrats.

  • Vérifier, analyser et assurer le suivi des contrats conclus par la société.

  • Préparer les cartes de routage et assurer leur transmission aux services concernés.

  • Traiter et suivre les procès-verbaux.

  • Organiser, classer et archiver les dossiers juridiques de la société (contrats, procès-verbaux, actes constitutifs, etc.).

  • Numériser, enregistrer et classer l’ensemble des documents juridiques.

  • Coordonner avec les huissiers et notaires pour les consultations et procédures légales.

  • Assurer le suivi des contrats de vente, promesses de vente et titres fonciers.

  • Effectuer des déplacements auprès des tribunaux et administrations compétentes en cas de nécessité.

Exigences de l'emploi

 

Profil recherché :

  • Diplôme en droit (Licence / Master en droit privé, droit des affaires ou équivalent).

  • Expérience souhaitée dans un poste similaire.

  • Bonne maîtrise de la législation tunisienne.

  • Rigueur, sens de l’analyse et confidentialité.

  • Bonne maîtrise du français (l’arabe est un atout).

 

Date d'expiration

09/04/2026

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