SOCIETE LEAGER MANAGEMENT.
Offre d’emploi : Directeur Administratif et Financier — Siège.
Secteur : Gestion hôtelière (groupe multi-sites)
Localisation : Siège social, Tunis

Présentation du poste :
En tant que Directeur Administratif et Financier, vous garantissez la gouvernance financière, administrative et comptable du groupe et de ses hôtels. Vous optimisez la performance économique des actifs et accompagnez la direction générale dans la stratégie de développement et d’exploitation.

Missions principales :
-Pilotage financier et reporting : Produire et présenter les états financiers consolidés (mensuels, trimestriels, annuels) et suivre les indicateurs de performance.
-Budget et contrôle de gestion : Élaborer budgets consolidés et forecasts, analyser les écarts, superviser le contrôle de gestion par établissement et portefeuille.
-Trésorerie et financement : Piloter la trésorerie consolidée, optimiser le BFR, gérer les relations bancaires et structurer financements et garanties.
-Comptabilité et conformité : Superviser la comptabilité générale et analytique, assurer conformité fiscale et sociale, organiser clôtures et audits externes.
-Gestion administrative et juridique : Suivi des contrats, baux, assurances, fournisseurs et dossiers juridiques en lien avec conseils externes.
-Optimisation des processus : Déployer et améliorer procédures financières et de contrôle interne, digitaliser facturation, paiements et reporting, piloter ERP et outils BI.
-Management : Encadrer et développer les équipes comptables, paie et administration, instaurer culture de performance et rigueur.
- Support stratégique : Participer aux décisions d’investissement, due diligences et analyses de rentabilité pour acquisitions ou rénovations.

Profil recherché :
-Diplôme supérieur en comptabilité, certifications appréciées.
Minimum 8 ans d’expérience, dont 3 ans en poste à responsabilité dans le secteur touristique/hôtellerie/immobilier commercial.

-Maîtrise des normes comptables, ERP (ARABSOFT), Excel avancé, outils BI.
Français courant, anglais professionnel, arabe souhaité.
-Leadership, rigueur, sens de l’analyse, orientation résultats, gestion du stress et sens du service client.
* Conditions et avantages :
Rémunération attractive selon profil.
Déplacements périodiques sur sites hôteliers.
*Candidature :
Envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales et date de disponibilité à


Remarque!
Seuls les candidats retenus seront contactés.