Une société recrute un(e) Ingénieur Chargé Développement Pharmaceutique 

 Formation & Profil

• Diplôme d’ingénieur en chimie analytique, génie chimique, pharmacie industrielle ou disciplines connexes.
• Expérience : minimum 2 ans en R&D pharmaceutique, idéalement dans le développement de formulations injectables ou solides.

Compétences scientifiques et techniques

• Maîtrise des techniques analytiques avancées (HPLC, GC, spectroscopie UV/IR, dissolution, rhéologie).
• Expertise en formulation et galénique, incluant études de stabilité et optimisation des procédés.
• Connaissance approfondie en chimie analytique et validation de méthodes selon normes ICH et GMP.
• Informatique scientifique : utilisation des logiciels de traitement statistique et de modélisation.

Missions principales

• Concevoir et piloter des projets de développement de nouvelles molécules, formulations et procédés.
• Superviser la mise au point et la validation des méthodes analytiques.
• Contribuer aux études de stabilité et au transfert industriel des procédés.
• Rédiger et valider la documentation technique et réglementaire (protocoles, rapports, dossiers AMC/FDA/EMA).
• Encadrer et former les techniciens R&D, assurer la coordination avec les équipes QA/QC et RA.

Compétences transversales

• Rigueur scientifique et sens de l’innovation.
• Capacité à analyser, résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions robustes.
• Communication claire et structurée (rapports, présentations, interactions avec partenaires internes/externes).
• Leadership, esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement pluridisciplinaire.
• Veille scientifique et technologique pour anticiper les évolutions du secteur.

Atouts supplémentaires

• Connaissance des réglementations internationales (FDA, EMA, GMP, Pharmacopée Européenne/USP).
• Maîtrise de l’anglais scientifique et technique, à l’écrit comme à l’oral.