Employeur

Nexus Tunisie

Poste

Expert Genre

Durée

30 mois 

Typologie de contrat

Contrat de travail à définir conformément au droit local 

Localisation

Sidi Bouzid, Kébili et Tunis

Date limite pour la présentation des candidatures 

Date attendue de prise de poste

Aussitôt que possible

Position directement liée à

Project manager expatrié, Coordinatrice de projet

Contexte

Nexus ER est une ONG qui mène des activités de coopération internationale afin de contribuer à améliorer la qualité de vie et renforcer les institutions démocratiques dans le plein respect de la diversité culturelle et du principe d'autodétermination des peuples. Nexus ER, outre son travail en Tunisie, est présent dans d’autres pays d’Afrique, d’Amérique latine et d’Asie. Le projet vise à contribuer à la sécurité alimentaire des communautés rurales tunisiennes en promouvant un système agroalimentaire écologique, équitable et durable, qui intègre l'agriculture, la nutrition, la santé et le travail décent, en accordant une attention particulière à la durabilité environnementale, à l'égalité des sexes et à la justice sociale. Ce projet contribue à la lutte contre le changement climatique par des mesures concrètes, participatives et multidimensionnelles, en favorisant une gestion durable des ressources agroforestières et des pratiques agricoles. Le but étant de soutenir une transition écologique équitable qui intègre les dimensions environnementales, sociale et professionnelle.

Le poste nécessite une connaissance approfondie des problèmes de violence, de santé, d'exploitation des travailleuses agricoles en Tunisie, une expérience dans l'application de méthodes de recherche quantitatives et qualitatives, des compétences analytiques, d'excellentes compétences en rédaction et en édition en français et de très bonnes compétences en communication.

Le projet à coordonner est cofinancé par l’Agence Italienne de Coopération au Développement (AICS)

 Objectif du poste et tâches principales

Sous la supervision directe du Project Manager et en étroite collaboration avec la Coordinatrice de projet, l’Expert en genre a pour mission principale de la mise en œuvre des activités pour la collecte et l'analyse de données, surveille l'adéquation des méthodologies et du fonctionnement, rend compte et propose des solutions aux problèmes identifiés. Spécifiquement, il s’agira de :

• Réalisation d’un mapping des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans les régions des Sidi Bouzid et à Kébili qui offrent des services pour améliorer les conditions de vie et de travail des femmes en général et des travailleuses agricoles plus spécifiquement ;
• Planification et coordination pour mettre en œuvre des services pour ce groupe cible tels que prévu par le projet (possibles: service d'écoute, d'assistance et de référence pour répondre aux problèmes de violence, de santé, d'exploitation aussi pour des travailleuses agricoles dans les gouvernorats de Sidi Bouzid et Kébili) ;
• Contribuer à la conception de services adaptés aux besoins des femmes (par exemple : soutien psychosocial, assistance juridique, services de protection, etc.).
• Définir et/ou mesurer des indicateurs de genre, suivre les progrès réalisés et analyser l’impact du projet sur l’autonomisation des femmes et la réduction des inégalités.
• Encourager les échanges d’expériences entre les parties prenantes, valoriser les savoirs locaux et susciter une réflexion collective autour des solutions possibles ;
• Participer à l’élaboration des campagnes media de sensibilisation sur les droits des femmes ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes et nécessaires à la réalisation des activités du projet.

Autre possible tâche :

• Réalisation d’une étude sur les conditions de travail des travailleuses agricoles à Sidi Bouzid et à Kébili visant à dénoncer les problèmes et à contribuer à l'identification de solutions pour améliorer leurs conditions de travail et leur santé ;

Profil recherché

Qualifications

• Avoir une formation supérieure (Bac+4 au moins) dans le domaine des sciences sociales, genre et développement, économie ou tout autre formation équivalente maîtrisant les questions liées au genre ;
• Disposer d’une expérience rigoureuse et profonde dans la problématique de genre ;
• Expérience dans le contexte rural tunisien ;
• Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’arabe, écrit et oral. Un bon niveau en anglais et/ou d’italien est un atout.

Compétences techniques :

• Compétences en recherches et suivi-évaluation
• Expérience dans l'application de méthodes de recherche quantitatives et qualitatives
• Expérience dans des projets de coopération internationale
• Compétences analytiques, et excellentes compétences en rédaction des rapports techniques sur les résultats obtenus en matière d’égalité de genre et documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises.
• Maîtriser l’outil informatique.

Compétences personnelles :

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
• Aisance en communication et en négociation avec différents profils.
• Capacité à travailler en équipe multiculturelle.
• Disponibilité exclusive pour le projet
• Autonomie et disposition aux déplacements sur les lieux du/es projet/s