Poste n°1 : Conseiller Immobilier (agent immobilier)

 Tâches à effectuer :

• Véritable travail sur terrain, votre mission consiste à prospecter la clientèle de la zone pour constituer, entretenir et développer un portefeuille. Les principales tâches sont :

• Prospecter sur le terrain la clientèle de la zone pour constituer, entretenir et développer un portefeuille.

• Conseiller les clients et les assister durant toutes les phases de la négociation.

• Participer activement à la vie de l’équipe.

• Contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’agence

• Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de travail de l’entreprise Compétences requises :Ambitieux et doté d’une fibre commerciale

Salaire mensuel :

la rémunération de base offerte est un fixe de 700 Dinars + un variable de 10% du chiffre d’affaires généré

Type de contrat : SIVP/CDD-CDI

Perspective d’évolution de carrière : très  étendue – passage du poste conseiller en immobilier au poste de chef d’agence à un affilié (e)

Poste n°02: Conseiller en agence (coordinatrice)

votre mission est de prendre en charge les clients en agence et assurer la promotion des biens  en portefeuille. Les principales tâches sont :

• Accueillir, informer et répondre aux différentes requêtes des visiteurs et clients de l’agence.
• Assurer la gestion commerciale et administrative de l’agence
• Assister l’équipe et veiller au bon fonctionnement de l’agence.

Salaire mensuel : la rémunération de base offerte est un fixe de  700 Dinars + un variable par palier qui va de 02% à 05% du chiffre d’affaires généré Type de contrat : SIVP/CDI 

ambitieux et doté d’une fibre commerciale