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Offre d’emploi
Responsable Management Qualité & Performance
Sfax, Thyna – Tunisie
À propos d’Atlas Emballages :
Avec une expérience de 60 ans, Atlas Emballages est un acteur industriel tunisien innovant, spécialisé dans la fabrication et l’impression d’emballages papier personnalisés.
Atlas Emballages est un employeur moderne, qui développe ses talents par l’apprentissage, la collaboration et l’innovation, offrant à chacun la possibilité de grandir, se dépasser et contribuer à la réussite de l’entreprise.
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la performance de l’entreprise.
Votre mission est de garantir :
• la conformité globale (normes, clients, fournisseurs)
• la fiabilité du système de management
• la mise en place d’un pilotage par indicateurs
• le suivi structuré des projets transverses
Vous êtes un acteur central de la transformation organisationnelle d’Atlas Emballages.
Vos responsabilités :
1. Qualité & conformité
• Piloter les systèmes de management (ISO 9001, FSC, BRC Packaging…)
• Préparer et accompagner les audits (internes & externes)
• Assurer le suivi des non-conformités et actions correctives
• Veiller à la conformité aux exigences clients et réglementaires
2. Système de management & processus
• Structurer et maintenir les processus de l’entreprise
• Formaliser les procédures et standards
• Garantir leur application sur le terrain
• Accompagner les responsables de services dans l’amélioration de leur organisation
3. Pilotage de la performance
• Définir et structurer les KPI des différents processus
• Mettre en place des tableaux de bord simples et fiables
• Analyser les écarts et proposer des axes d’amélioration
• Contribuer à une culture de pilotage par la donnée
4. Suivi des projets transverses
• Participer à des projets structurants (certification, organisation, digital…)
• Assurer le suivi des actions et des délais
• Coordonner les parties prenantes internes
Profil recherché :
Formation
• Ingénieur ou Bac+5 en qualité, génie industriel ou équivalent
Expérience
Expérience confirmée (3 à 7 ans) en :
Compétences clés
• Maîtrise des normes ISO et des audits
• Capacité à structurer et formaliser des processus
• Bonne compréhension des indicateurs de performance
• Aisance avec les outils informatiques / ERP
Qualités personnelles
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en transversal
• Leadership
• Esprit d’initiative et orientation solution
Ce qui fait la différence chez nous :
• Un poste structurant et évolutif
• Un rôle clé dans la transformation de l’entreprise
• Une vision ambitieuse (qualité, international, digitalisation)
Vous ne rejoignez pas un système figé, vous participez à le construire.
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