Votre rôle au cœur de notre organisation :

Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion et l'amélioration des programmes de formation au sein de notre structure. Votre mission consistera à accompagner, développer et superviser les équipes pédagogiques tout en veillant à l’intégration et au suivi des apprenants.

Vos principales missions :

Accompagnement pédagogique

• Orienter et conseiller votre équipe pédagogique pour adopter des méthodes d'enseignement innovantes et performantes.

Recrutement et formation

Identifier, recruter et former les membres de l’équipe pédagogique sur les stratégies et outils pédagogiques.

Conception de programmes

•  Élaborer de nouveaux programmes de formation adaptés aux besoins et spécificités de votre centre ou organisme.

Intégration des étudiants

• Accueillir les nouveaux apprenants, garantir leur bonne intégration, et s’assurer de leur épanouissement au sein de l’établissement.

Suivi des stages

• Superviser et assurer un suivi qualitatif des stages des étudiants pour garantir leur expérience pratique et leur progression.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l’éducation et la formation.

Formation :

• Diplôme Bac +2 à Bac +5 dans des domaines tels que les sciences de l’éducation, la gestion, ou d'autres sciences humaines et sociales.

Expérience :

• Une première expérience réussie sur un poste similaire (coordination pédagogique, gestion de formation, etc.) est fortement appréciée.

Compétences clés :

• Excellent relationnel et leadership pour fédérer une équipe pédagogique.
• Capacité à concevoir des programmes pédagogiques adaptés et innovants.
• Organisation et rigueur dans le suivi des apprenants et des stages.
• Une forte capacité d’écoute et d’adaptation pour répondre aux besoins des apprenants et des équipes.