Au sein de notre filiale El Mazraa – Fondok jdid, vous serez en charge de :
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection, entretiens et intégration.
- Collaborer avec les managers opérationnels pour anticiper les besoins en compétences et optimiser les délais de recrutement.
- Déployer des stratégies d’attraction des talents via les canaux digitaux, partenariats écoles, forums, cooptation, etc.
- Assurer le suivi des indicateurs de recrutement (délai, coût, qualité) et proposer des axes d’amélioration continue.
- Optimiser l’expérience candidat et renforcer l’image employeur de la société.
- Participer au développement de la marque employeur et aux actions RH transverses (intégration, onboarding, diversité, etc.).

 Diplôme Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion ou équivalent
• Expérience confirmée en recrutement et en développement RH, idéalement dans le secteur industriel
• Maîtrise des outils digitaux de sourcing et des ATS
• Connaissance du tissu emploi local et des canaux de recrutement adaptés

Qualités personnelles recherchées :
• Excellent relationnel et écoute active
• Organisation, réactivité et sens des priorités
• Discrétion, autonomie et capacité à travailler en équipe
• Esprit d’analyse et orientation résultats