Dans le cadre de son développement, une structure spécialisée dans le coaching et le développement personnel recrute un(e) Community Manager passionné(e) par le digital et la création de contenu engageant.

 Mission

Vous serez responsable de la gestion, de l’animation et du développement des communautés en ligne.
Votre objectif principal sera de renforcer la notoriété de la marque, valoriser son image et stimuler l’engagement sur les différentes plateformes digitales.

 Vos principales responsabilités

Gestion des réseaux sociaux

• Élaborer et déployer une stratégie de contenu cohérente avec la ligne éditoriale.

• Planifier et publier régulièrement des contenus adaptés à chaque plateforme.

• Analyser les performances (engagement, portée, interactions) et optimiser les actions.

• Adapter le contenu en fonction des tendances et du comportement de la cible.

 Animation & modération

• Interagir quotidiennement avec la communauté (commentaires, messages privés).

• Organiser des actions interactives : concours, sondages, lives, événements digitaux.

• Garantir un climat d’échange positif et respectueux.

Création de contenu

• Rédiger des publications, articles, newsletters et contenus digitaux.

• Collaborer avec les équipes créatives pour produire des visuels et vidéos engageants.

Veille & reporting

• Assurer une veille sectorielle et digitale continue.

• Produire des reportings hebdomadaires et mensuels avec analyse des KPI.

 Développement de la marque

• Participer à la gestion de partenariats (influenceurs, collaborations).

• Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie de communication globale.

Compétences requises

Techniques :

• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer…).

• Bonne connaissance des outils d’analyse (Google Analytics, Meta Insights…).

• Maîtrise des outils de création (Canva, Photoshop, Adobe Premiere ou équivalent).

Communication & stratégie :

• Excellentes capacités rédactionnelles (français irréprochable).

• Bon niveau en anglais (oral et écrit).

• Capacité à traduire des objectifs marketing en actions digitales concrètes.

Qualités personnelles :

• Créativité, autonomie et esprit d’initiative.

• Réactivité et gestion du stress.

• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

 Profil recherché

• Formation Bac+3/4 en Communication, Marketing ou équivalent.

• Minimum 2 ans d’expérience en community management ou poste similaire.