Tunisia JobBridge est une entreprise innovante dans le secteur du conseil RH et l’accompagnement des organisations. Nous intervenons sur un large champ de problématiques liées au capital humain : relations sociales, gestion des compétences, externalisation RH, formation, recrutement, mobilité, évaluation et amélioration de la performance. Forts de nos 25 ans d’expertise dans le domaine des ressources humaines, nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie de croissance. Nous recherchons pour notre client : Chef de Parc Automobile (H/F) – Kinshasa, RDC

Secteur : Distribution de produits de grande consommation (Eau Minérale)
Localisation : Kinshasa, République Démocratique du Congo
Contrat : Expatriation

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​Profil Recherché
​Nationalité : Tunisienne (souhaitée pour ce poste en expatriation).
​Expérience : Minimum 10 ans d'expérience confirmée dans la gestion de parcs automobiles d'envergure, idéalement dans le secteur de la distribution ou de la logistique.
​Compétences : Solides connaissances en mécanique (PL/VL), maîtrise des outils de gestion de flotte (GPS/Tracking) et rigueur administrative.
​Qualités : Leadership, capacité d'adaptation à un environnement international, sens de l'organisation et intégrité.

​Conditions
​Package d'expatriation attractif (Logement, transport, billets d'avion, couverture santé).
​Cadre de travail dynamique au sein d'une structure en pleine croissance.