Smart Conseil est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes en Intelligence Artificielle, Data Science et Big Data. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en développant des solutions technologiques sur mesure et en mettant à leur disposition des experts qualifiés.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en stage pré-embauche, spécialisé(e) dans le portage salarial, afin de rejoindre notre équipe et de contribuer activement au développement de cette activité.

Vos missions

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité de portage salarial. Vos principales missions seront les suivantes :

• Identifier et recruter des consultants qualifiés : rechercher, qualifier et approcher des profils spécialisés en IT, Intelligence Artificielle, Data Engineering et Data Science afin de répondre aux besoins de nos clients.

• Accompagner les consultants dans leur projet de portage salarial : élaborer des offres personnalisées, réaliser des simulations de rémunération et les conseiller sur la solution la plus adaptée à leur situation.

• Assurer le suivi commercial et administratif : accompagner les consultants tout au long de leurs missions, répondre à leurs demandes et veiller au bon déroulement des aspects commerciaux, administratifs et contractuels.

• Développer la relation client : comprendre les besoins des entreprises, anticiper leurs recrutements et proposer les profils les plus pertinents pour leurs projets.

• Participer aux négociations et à la contractualisation : contribuer aux échanges avec les clients et les consultants et assurer la mise en place des contrats dans le respect des procédures internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage pré-embauche vous permettra d'avoir une expérience concrète dans les domaines du développement commercial, du recrutement, de la relation client et du portage salarial. Vous évoluerez au sein d'une entreprise innovante, spécialisée dans les technologies de pointe, avec de réelles perspectives d'intégration à l'issue du stage.

• Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou dans un domaine équivalent. Une spécialisation en développement commercial, relation client ou ressources humaines est un plus.

  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction commerciale, en recrutement, en portage salarial ou dans un environnement de services BtoB.

  • Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

  • Doté(e) d'un véritable sens commercial, vous aimez relever des défis, négocier et atteindre vos objectifs.

  • Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en travaillant efficacement en équipe.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office ou Google Workspace). La connaissance d'un CRM ou d'outils de gestion tels qu'Odoo, Redmine, Microsoft Teams ou d'autres solutions similaires constitue un véritable atout.

  • Curieux(se), dynamique et proactif(ve), vous avez envie d'évoluer dans un environnement innovant et de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance.Profil recherché

    • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou dans un domaine équivalent. Une spécialisation en développement commercial, relation client ou ressources humaines est un plus.

    • Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction commerciale, en recrutement, en portage salarial ou dans un environnement de services BtoB.

    • Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

    • Doté(e) d'un véritable sens commercial, vous aimez relever des défis, négocier et atteindre vos objectifs.

    • Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en travaillant efficacement en équipe.

    • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office ou Google Workspace). La connaissance d'un CRM ou d'outils de gestion tels qu'Odoo, Redmine, Microsoft Teams ou d'autres solutions similaires constitue un véritable atout.

    • Curieux(se), dynamique et proactif(ve), vous avez envie d'évoluer dans un environnement innovant et de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance.Profil recherché

      • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou dans un domaine équivalent. Une spécialisation en développement commercial, relation client ou ressources humaines est un plus.

      • Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction commerciale, en recrutement, en portage salarial ou dans un environnement de services BtoB.

      • Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

      • Doté(e) d'un véritable sens commercial, vous aimez relever des défis, négocier et atteindre vos objectifs.

      • Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en travaillant efficacement en équipe.

      • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office ou Google Workspace). La connaissance d'un CRM ou d'outils de gestion tels qu'Odoo, Redmine, Microsoft Teams ou d'autres solutions similaires constitue un véritable atout.

      • Curieux(se), dynamique et proactif(ve), vous avez envie d'évoluer dans un environnement innovant et de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance.Profil recherché

        • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou dans un domaine équivalent. Une spécialisation en développement commercial, relation client ou ressources humaines est un plus.

        • Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction commerciale, en recrutement, en portage salarial ou dans un environnement de services BtoB.

        • Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

        • Doté(e) d'un véritable sens commercial, vous aimez relever des défis, négocier et atteindre vos objectifs.

        • Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en travaillant efficacement en équipe.

        • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office ou Google Workspace). La connaissance d'un CRM ou d'outils de gestion tels qu'Odoo, Redmine, Microsoft Teams ou d'autres solutions similaires constitue un véritable atout.

        • Curieux(se), dynamique et proactif(ve), vous avez envie d'évoluer dans un environnement innovant et de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance.