Rattaché(e) au Responsable Support Chauffeur, vous êtes le moteur de la croissance de notre réseau de partenaires. Vos responsabilités incluent 

• Sourcing & Lead Generation : Identifier les opportunités de recrutement dans des zones stratégiques et générer des leads qualifiés. 

• Conversion & Négociation : Transformer les prospects en chauffeurs partenaires grâce à votre force de persuasion et votre capacité à promouvoir les avantages d'Allocab. 

• Onboarding "End-to-End" : Accompagner personnellement les chauffeurs dans la finalisation de leur inscription sur notre plateforme.

• Prospection Commerciale : Détecter les besoins, négocier et analyser le profil de vos futurs partenaires pour garantir un réseau de haute qualité.

• Reporting : Suivre vos indicateurs de performance (KPIs) et assurer un reporting régulier de votre activité.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Formation & Expérience : Vous êtes issu(e) d'un Bac+3 (École de Commerce ou équivalent) avec une première expérience réussie d'au moins 1 an en prospection ou développement commercial.

• Tempérament : Vous avez une véritable "fibre commerciale", vous êtes dynamique et vous aimez les environnements challengeants.

• Compétences relationnelles : Pédagogue et doté(e) d'un excellent sens du contact, vous savez garder votre calme et offrir une expérience exceptionnelle à vos interlocuteurs.

• Outils : Vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif.Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération attractive : Salaire fixe récompensant vos efforts + 13ème mois + Primes sur objectifs mensuelles.

  • Avantages sociaux : * Tickets restaurant de 220 DT/mois (10 DT/jour) pris en charge à 100%.

    • Assurance groupe prise en charge à 100% (dès le 3ème mois).

  • Cadre de travail : Une ambiance jeune, conviviale et stimulante.

  Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !