Stage de pré embauche – Marketing digital & réseaux sociaux

  • North Humans Solutions -
  • Télétravail
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein, Temps partiel, Saisonnier, SIVP
Experience :
Débutant
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 500 DT et 1000 DT
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Dans le cadre de nos activités, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en marketing digital & réseaux sociaux afin de soutenir l’équipe marketing dans ses initiatives numériques.
Le rôle permet de toucher à l’ensemble de l’écosystème marketing : réseaux sociaux, contenu web, analyse de données, stratégie digitale et collaboration créative. Ce poste s’adresse à une personne curieuse, structurée et désireuse d’apprendre dans un environnement collaboratif.

Responsabilités principales :1- Réseaux sociaux & community management

  • Participer à la gestion quotidienne des réseaux sociaux (planification, publications, captions, hashtags).
  • Contribuer à l’animation des communautés et à la cohérence de la marque.
  • Proposer des idées de contenus engageants et adaptés aux différentes plateformes.
  • Effectuer une veille continue sur les tendances et bonnes pratiques social media.

2 – Contenu digital & web

  • Participer à la création et à l’optimisation de contenus pour les sites web (textes, visuels, mises à jour).
  • Collaborer à la rédaction de contenus à valeur ajoutée (pages web, articles, landing pages, etc.).
  • Travailler en collaboration avec les équipes créatives et techniques.

3- Stratégie marketing & analyse

  • Contribuer à la réflexion sur les stratégies marketing digitales globales (au-delà des réseaux sociaux).
  • Participer à l’analyse des performances (réseaux sociaux, site web, campagnes digitales).
  • Soutenir l’optimisation des actions marketing en fonction des résultats observés.
  • Effectuer une veille sur les tendances marketing, digitales et technologiques.

4- Création de contenu & collaboration créative

  • Contribuer à la création de contenus visuels et éditoriaux.
  • Collaborer étroitement avec le/la designer graphique et l’équipe marketing.
  • Adapter les contenus selon les canaux de diffusion (réseaux sociaux, site web, infolettres, etc.).

Exigences de l'emploi

Profil recherchéFormation

  • Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en marketing, communication, marketing digital ou domaine connexe.

Compétences

  • Passion réelle pour les réseaux sociaux, leur fonctionnement et leurs tendances.
  • Intérêt marqué pour le marketing digital et la stratégie globale.
  • Bonne capacité de rédaction et sens du storytelling.
  • Curiosité, esprit d’analyse et volonté d’apprendre.
  • À l’aise avec les outils numériques et collaboratifs.

Atouts

  • Connaissance de Canva, Adobe ou outils de création visuelle.
  • Sensibilité au SEO, à l’UX ou au contenu web.
  • Intérêt pour l’analyse de données et la performance marketing.

Ce que nous offrons

  • Un stage formateur avec une vision marketing 360.
  • Une implication concrète dans les stratégies et les décisions marketing.
  • Un environnement collaboratif, créatif et structuré.
  • Un encadrement favorisant l’apprentissage et l’évolution.
  • Possibilité d’évolution vers un poste junior selon les performances.

Date d'expiration

08/05/2026

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