Rattaché(e) directement à la Direction, vos missions se divisent en deux axes majeurs :

1. Support à la Direction (50%) :

• Gestion d'agenda et organisation des déplacements.
• Accueil physique/téléphonique et gestion du courrier (entrant/sortant).
• Rédaction de courriers, comptes-rendus de réunion et supports de présentation.
• Interface avec les prestataires externes et les clients.

2. Gestion Comptable et Administrative (50%) :

• Saisie des factures achats/ventes et intégration des notes de frais.
• Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires.
• Relances clients (impayés) et préparation des règlements fournisseurs.
• Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet comptable.
• Suivi des dossiers administratifs (assurances, contrats, archives).

• Formation : Bac+2 minimum (BTS Gestion de la PME, ou Comptabilité).
• Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
• Compétences techniques : Maîtrise parfaite du Pack Office (Excel expert) et connaissance d'un logiciel comptable .
• Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Votre capacité à prioriser les urgences est un atout indispensable.