RH Forma consult recrute : 

Nous recherchons un Chef Comptable Confirmé (H/F) pour le compte de notre partenaire opérant dans le secteur de l'optimisation logistique.

Profil : Confirmé / Haut Cadre 

Type de contrat : CDI – Contrat à durée indéterminée 

Raison du recrutement : Renforcement d’équipe – création de poste 

Rattachement hiérarchique : Direction Générale – rattachement direct, avec vocation à évoluer vers le poste de DAF 

Effectif global de l'entreprise : Entre 200 et 300 collaborateurs 

Effectif du département : 2 à 4 personnes (équipe Finance & comptabilité)

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

Type de projet : Projet de structuration financière & comptable – mise en place des processus Finance et comptabilité, mise à niveau des reportings, conformité fiscale et sociale dans un contexte startup SaaS en croissance.

Missions principales :

Comptabilité : Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique sur Sage Comptabilité.

États Financiers : Production autonome du bilan, compte de résultat et états financiers annuels (normes SYSCOHADA).

Fiscalité : Établissement et dépôt des déclarations fiscales (TVA, IS, TFP, FOPROLOS, patente).

Social : Gestion de la paie, des déclarations CNSS et des obligations sociales.

Trésorerie & Reporting : Suivi de la trésorerie, élaboration du budget et reporting mensuel pour la direction.

Management : Encadrement et management de l’équipe Finance & Admin (2 à 4 personnes).

Relations Externes : Interface avec les auditeurs externes, experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, investisseurs et autorités de contrôle.

Veille & Stratégie : Veille législative (Loi de Finances, Code IRPP/IS, régime startup) et participation aux décisions stratégiques.

 PROFIL RECHERCHÉ 

Compétences Techniques :

Maîtrise parfaite de Sage Comptabilité (saisie, états, clôture, journaux).

Capacité de production autonome du bilan et des états financiers sans assistance extérieure.

Expertise en fiscalité tunisienne et en droit social (CNSS, congés, licenciement, inspection du travail).

Connaissance approfondie de la Loi Startup Act 2019.

Maîtrise d’Excel avancé (TCD, modèles financiers, simulations).

Comptabilité analytique, contrôle de gestion et tableaux de bord financiers.

Connaissance des normes IFRS souhaitée.

Soft Skills (Compétences transverses) :

Leadership affirmé, charisme naturel et capacité à fédérer une équipe.

Fort sens des responsabilités et haut niveau d’autonomie.

Esprit analytique, rigueur et fiabilité dans les délais.

Agilité mentale adaptée à l’environnement startup et gestion du stress.

Vision stratégique avec une posture de "DAF en devenir".

CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ ET EXCLUSIONS :

Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en comptabilité/finance, dont au moins 3 ans en tant que Chef Comptable ou RAF.

Formation : Bac+4 ou Bac+5 issu d’une Grande École (IHEC Carthage, ISG Tunis, ou équivalent). Un CPA ou ACCA est un atout.

Langues : Arabe (maternel), Français (courant professionnel obligatoire), Anglais (fonctionnel apprécié).

Critères d’exclusion :

Profil sans expérience PME/startup, non-maîtrise de Sage, non-autonome sur le bilan, absence d'expérience en gestion d'équipe, moins de 8 ans d'expérience totale.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

Avantages : Mutuelle, assurance groupe, téléphone professionnel, perspectives d’évolution rapide vers DAF.

Mode de travail : Présentiel.

Horaires : Lundi – Vendredi (8h00 – 17h00) et Samedi (08h00 – 12h00).