Mission 1 : Assister le médecin du travail, notamment en gérant et en organisant les visites médicales 

• Planifier les visites d’embauches et les visites périodiques
• Créer le dossier administratif médical (fiches d’aptitudes…)
• Procéder à l’examen de santé test visuel et auditif
• Etablir le bilan d’aptitude

Mission 2 : Prendre en charge les soins d’urgences selon les protocoles établis

• Gérer les déclarations d’accident du travail et de maladie professionnelle
• Effectuer les soins d’urgence
• Accueillir des salariés en difficulté pour des problèmes de santé professionnels ou autres

Mission 3 : Echanger sur des situations individuelles 

• Cerner l’environnement du salarié
• Déterminer le besoin d’examen médical
• Actualiser le dossier de santé
• Participer aux enquêtes suite à un accident du travail et à la mise en place des actions correctives 
• Organiser la reprise du travail d’un salarié après un arrêt longue durée ou absences répétitives, et les aménagements de poste
• Réaliser le bilan annuel des accidents et incidents et proposer des axes d’évolution

Mission 4 : Mener des évènements de sensibilisation 

• Sensibiliser les salariés pour le port des outils de protection
• Organiser des évènements de sensibilisation (Octobre rose, le port des bavettes…)

Niveau et spécialité requis :

• Diplôme infirmier bac+3