Pour renforcer son équipe,  Progress RH Tunisie  est à la recherche de son futur Chargé(e) de Recrutement.  

Missions :

• Analyser les besoins des entreprises en termes de recrutement.
• Sourcing et recherche des candidats (Jobboards, LinkedIn, etc...) .
• Assurer une bonne communication sur les réseaux sociaux et professionnels afin de maintenir un vivier de candidats.
• Gérer la rédaction et la publication des annonces.
• Identifier des candidats potentiels après réception des CVs.
•     Assurer une veille les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
• Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…). 

Profil :

• Formation supérieure BAC + 3 et plus en GRH / Psychologie du travail / Ecole de commerce ou autre.
•        Une première expérience réussie dans le recrutement et l'évaluation de candidats serait appréciée mais pas obligatoire
• Esprit d'équipe, autonomie, excellent relationnel et une grande capacité d'écoute sont les clés pour réussir dans ce poste