Stage Pré-embauche "Chargé(e) de recrutement IT" (SPERH02)

  • Smart Conseil -
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
3 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein, Contrat al Karama, SIVP
Experience :
0 à 1 an
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

Smart Conseil, éditeur de logiciels en forte croissance spécialisé dans le domaine de l'Intelligence Artificielle, recrute des stagiaires en Ressources Humaines (H/F) pour la période d’été, dans le but de renforcer son équipe RH spécialisée compétente en IT.

En tant que stagiaire, vous participerez, entre autres, aux tâches suivantes :

  • Analyser les besoins de recrutement du groupe (en Tunisie et en France).
  • Rédiger et mettre en ligne des annonces sur les différentes CVthèques.
  • Présélection des candidatures : recrutement sur mission et sur profil.
  • Approcher des candidats sur LinkedIn et sur d’autres réseaux professionnels.
  • Planification des entrevues de validation avec les managers techniques.
  • Qualifier les compétences des candidats lors d’un entretien présentiel ou téléphonique.
  • Accompagnement des nouvelles recrues jusqu’à leur intégration dans l’entreprise.
  • Coaching des consultants et mise en forme des CV.
  • Suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Exigences de l'emploi

Nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, dotée d’un excellent sens de la communication et d’une forte capacité à collaborer.  

Vos atouts  

  • Formation : Bac+3/5 en ressources humaines, commerce, gestion ou domaine équivalent.  
  • Expérience : Une première expérience dans le recrutement IT, idéalement au sein d’une ESN ou d’une société de conseil, est fortement appréciée.  
  • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et connaissance du domaine IT, IA ou des nouvelles technologies.  
  • Compétences relationnelles :   
  • Capacité à négocier et à convaincre.  
  • Esprit d’équipe, avec une forte aptitude à partager des informations et des idées.  
  • Excellent sens de la communication et de l’écoute active.  
  • Langues : Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais est un atout.  
  • Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, autonomie et curiosité.  

Ce que nous offrons  

  • Un cadre de travail agréable et collaboratif.  
  • Des opportunités de développement professionnel et personnel.  
  • La possibilité de développer vos compétences dans un secteur innovant

Date d'expiration

16/05/2026