1. Développement des partenariats entreprises
Identifier et cibler des entreprises afin de développer des partenariats stratégiques
Prospecter et établir des relations avec des entreprises susceptibles d’accueillir des étudiants en alternance
Négocier et formaliser les accords de partenariat (conventions, contrats, etc.)
2. Placement des étudiants en alternance 
Accompagner activement les étudiants dans leur recherche d’alternance
Mettre en relation les étudiants avec les entreprises partenaires
Suivre les opportunités et assurer le matching entre besoins des entreprises et profils des étudiants
Assurer le suivi des placements et la satisfaction des entreprises et des étudiants
3. Gestion des relations entreprises
Maintenir et développer des relations durables avec les entreprises partenaires
Assurer un suivi régulier et proposer des actions d’amélioration
Organiser des rencontres (job dating, événements de recrutement, présentations entreprises)
4. Coordination et communication
Collaborer avec les équipes internes pour aligner les besoins des étudiants avec les opportunités entreprises
Suivre et analyser les résultats (nombre de placements, partenariats actifs…)
Assurer un reporting régulier

 Formation
Bac +3 minimum en commerce ou négociation
 Expérience
Expérience significative dans un poste similaire, en développement commercial ou en gestion de partenariats
Une expérience en centre d’appel est fortement appréciée
Compétences
Bonne compétence en communication en français
Capacité à négocier et à gérer des relations professionnelles
Sens de l’organisation et gestion de plusieurs projets simultanément
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
 Qualités personnelles
Esprit d’initiative et proactivité
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Autonomie, rigueur et sens du détail
Créativité et ouverture d’esprit