Responsable Légal

  • CRIT RH -
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
plus 10 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe

Description de l'emploi

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, leader dans le secteur oil & gas, recherche un Responsable Légal chargé de sécuriser l’ensemble des opérations, contrats et projets stratégiques de l’entreprise

Missions principales :

Rattaché à la Direction, vous intervenez en tant que référent juridique auprès des différentes directions opérationnelles. À ce titre, vous serez amené à :

  • Assurer la sécurisation juridique des activités, contrats et projets
  • Anticiper et gérer les risques juridiques
  • Superviser les dossiers contentieux et piloter les relations avec les conseils externes
  • Assurer une veille juridique et réglementaire, notamment dans le secteur énergétique
  • Participer à la négociation de contrats, y compris à dimension internationale
  • Accompagner les équipes internes dans la compréhension des enjeux juridiques

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise du droit des affaires
  • Solides connaissances en droit civil et droit du travail
  • Bonne compréhension des environnements économiques et financiers

Compétences en gestion & analyse :

  • Analyse et gestion des risques
  • Gestion du contentieux
  • Gestion de projets transverses
  • Excellentes capacités de négociation

Compétences transversales :

  • Excellente communication et capacité de vulgarisation juridique
  • Très bonnes compétences rédactionnelles
  • Sens élevé de l’éthique et de la compliance
  • Maîtrise des outils juridiques et documentaires

Langues :

  • Français & Arabe : courant (indispensable)
  • Anglais juridique : apprécié

Qualités personnelles :

  • Sens des responsabilités et de la confidentialité
  • Rigueur, objectivité et esprit d’analyse
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Capacité à évoluer dans un environnement international

Exigences de l'emploi

  • Master en Droit (ou équivalent), idéalement complété par une spécialisation sectorielle
  • Minimum 15 ans d’expérience en conseil juridique
  • Expérience souhaitée dans les secteurs énergétique, gazier ou pétrolier
  • Inscription à l’Ordre National des Avocats de Tunisie (souhaitable)

Date d'expiration

30/05/2026