Responsable Département POLYESTER

  • HACO -
  • Nabeul, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

HACO, chantier naval, filiale fait partie d'un groupe multinationale "CATANAGROUP", recrute UN Responsable Polyester.

Le Responsable Polyester retenu sera responsable de plusieurs aspects, notamment :

1/ Pilotage d’équipe :

-  Accompagner et superviser les chefs d’équipes ;

-  Définir les objectifs individuels des chefs d’équipes et assurer l’analyse des performances des postes de travail ;

-  Planifier et répartir la charge de travail de ses équipes par poste selon les contraintes de production ; 

-  Gérer les mouvements et les problématiques liées à la gestion du personnel (intégration, recrutement, entretiens, plannings, formation, etc.) ;

-  Contrôler l’application des procédures et bonnes pratiques métiers dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement (port des EPI, respect du règlement intérieur, etc.).

2/ Organisation de l’atelier et suivi du plan de production :

-  Mettre en œuvre le plan de production défini ;

-  Déterminer les objectifs de production et les moyens pour les atteindre en collaboration avec le directeur de production (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, etc.) ;

-  Garantir la continuité des flux de production (approvisionnement des stocks, livraison des produits finis, etc.) ;

-  Traiter les incidents et adapter le programme aux aléas de production ;

-  Veiller à l’application des processus de production conformément aux objectifs de qualité, couts, délais, et sécurité.

3/ Amélioration continue et maitrise des coûts :

-  Piloter les indicateurs d’activité et de production de l’atelier (couts, sécurité, qualité, délais, etc.)

-  Identifier les axes d’amélioration la rentabilité et de la productivité

-  En collaboration avec les services supports, proposer des évolutions techniques et organisationnelles selon les points de progrès identifiés ;

-  Actualiser les bonnes pratiques métiers et les modes opératoires ;

-  Maitrise des coûts et assurer un reporting d’activité auprès de sa direction.

SAVOIRS :

·  Connaissance de l’organisation globale de la structure (métier, postes, processus de production, spécificités assemblage et composite, etc.)

·  Maitrise du plan de production (définition, objectifs, etc.)

·  Maitrise des phases de production composite (gelcoat, stratification, drapage, finition, cloisonnement, etc.)

·  Connaissance des règles d’hygiène, sécurité et d’environnement

·  Maitrise des outils bureautiques

·  Connaissance de base en droit social

SAVOIRS FAIRE :

·  Garantir la culture d’entreprise

·  Suivre un plan de production

·  Appliquer un process de production

·  Contrôler la conformité d’une production

SAVOIRS ETRE :

·  Autonomie / Polyvalence

·  Leadership et exemplarité

·  Force de proposition

·  Communication 

Date d'expiration

31/05/2026

Mots clés: POLYESTER

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