Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre entreprise et contribuer au développement stratégique et opérationnel des RH.

Vos missions :
 -Veiller au respect de la législation du travail et des obligations légales de l’entreprise
 -Participer au recrutement : analyse des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, sélection des candidatures et entretiens
 -Gérer les processus administratifs RH : dossiers du personnel, contrats de travail, gestion des congés et absences
 -Assurer une communication fluide avec les salariés, responsables hiérarchiques et partenaires sociaux
 -Contribuer à la prévention et gestion des conflits
 -Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les processus RH et initiatives innovantes

Profil recherché :
 -Connaissance approfondie de la législation du travail et des obligations légales
 -Compétences en recrutement, sélection et gestion administrative du personnel
- Maîtrise des logiciels RH et systèmes de paie
 -Capacité à communiquer efficacement et à gérer les conflits
 -Autonomie, initiative et force de proposition pour l’amélioration des processus