Stage Pré-embauche "Chargé(e) de recrutement IT" (SPERH02)

  • Smart Conseil -
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
2 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein, Contrat al Karama, SIVP
Experience :
0 à 1 an
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

Smart Conseil, éditeur de logiciels en forte croissance spécialisé dans le domaine de l'Intelligence Artificielle, recrute des stagiaires en Ressources Humaines (H/F) pour la période d’été, dans le but de renforcer son équipe RH spécialisée compétente en IT.

En tant que stagiaire, vous participerez, entre autres, aux tâches suivantes :

  • Analyser les besoins de recrutement du groupe (en Tunisie et en France).
  • Rédiger et mettre en ligne des annonces sur les différentes CVthèques.
  • Présélection des candidatures : recrutement sur mission et sur profil.
  • Approcher des candidats sur LinkedIn et sur d’autres réseaux professionnels.
  • Planification des entrevues de validation avec les managers techniques.
  • Qualifier les compétences des candidats lors d’un entretien présentiel ou téléphonique.
  • Accompagnement des nouvelles recrues jusqu’à leur intégration dans l’entreprise.
  • Coaching des consultants et mise en forme des CV.
  • Suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Exigences de l'emploi

  • Avoir de bonnes compétences digitales.
  • Être issu(e) d'une formation en management, commerce ou en gestion des Ressources Humaines.
  • Avoir un esprit créatif et autonome.
  • Avoir une bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.

Date d'expiration

11/06/2026