Nous recherchons un Directeur d’Imprimerie Numérique expérimenté pour piloter l’ensemble des activités de l’entreprise : développement commercial, gestion de production, administration, ressources humaines, finances, recouvrement et conformité. Le candidat sera responsable de la performance globale de la société, de l’optimisation des opérations, du management des équipes et du développement de la rentabilité, tout en garantissant la qualité de service et le respect des procédures et réglementations en vigueur.

1. Développement Commercial

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’imprimerie.
• Développer le portefeuille clients. Prospecter de nouveaux marchés et partenariats.
• Superviser les devis, la politique tarifaire et les négociations commerciales.
• Suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
• Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients stratégiques.

2. Gestion de la Production

• Superviser l’ensemble de la chaîne de production de l'imprimerie.
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts.
• Optimiser les flux de production et la productivité des équipes.
• Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements.
• Mettre en place des procédures qualité, sécurité et maintenance.
• Suivre les achats de matières premières et la gestion des stocks.

3. Gestion Administrative

• Superviser l’ensemble des opérations administratives de l’entreprise.
• Assurer le suivi des contrats clients, fournisseurs et prestataires.
• Veiller à la bonne gestion documentaire et à l’archivage administratif.
• Superviser les démarches administratives auprès des organismes publics et privés.
• Contrôler le respect des procédures internes et des circuits de validation.
• Mettre en place des tableaux de bord et reportings de gestion.
• Assurer le suivi des assurances, autorisations et documents légaux de l’entreprise.
• Coordonner les relations avec les partenaires externes : banques, administrations, cabinets comptables, auditeurs, etc.

4. Management & Ressources Humaines

• Encadrer et coordonner les équipes commerciales, techniques et administratives.
• Recruter, former et évaluer les collaborateurs.
• Gérer les plannings, absences et organisation du travail.
• Maintenir un bon climat social et gérer les relations internes.
• Veiller au respect du règlement intérieur et des obligations sociales et légales.

5. Gestion Financière & Recouvrement

• Suivre les indicateurs financiers et la rentabilité de l’entreprise.
• Élaborer et suivre les budgets.
• Contrôler les coûts de production et les dépenses.
• Superviser la facturation et les encaissements.
• Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement clients.
• Réduire les impayés et optimiser la trésorerie.
• Superviser le proces comptable.
• Superviser les paiements fournisseurs.

6. Conformité, Qualité & Réglementation

• Veiller au respect des réglementations en vigueur dans les domaines fiscal, social, environnemental et sécurité.
• Assurer la conformité des contrats, documents administratifs et procédures internes.
• Garantir le respect des normes de sécurité au travail.
• Mettre en place des procédures de contrôle interne et de gestion des risques.
• Assurer le suivi des audits, certifications et contrôles administratifs.
• Sensibiliser les équipes aux procédures de conformité et aux bonnes pratiques.