Missions principales

• Accueil et conseil client 

• Contrôle et interprétation des prescriptions

• Prise de mesures, adaptations, choix des verres et montures

• Gestion du stock express (verres, montures, consommables)

• Pilotage du CA, marge, panier moyen et taux de transformation

• Organisation du planning et discipline opérationnelle

• Formation et accompagnement de l’équipe

• Respect strict des procédures internes et du workflow express

????‍???? Profil recherché

• Diplôme d’opticien(ne) reconnu en Tunisie

• Expérience en magasin d’optique (2 à 5 ans minimum)

• Sens du service  et de la relation client

• Capacité à gérer un point de vente de manière autonome

• Rigueur, organisation, leadership naturel

• Motivation pour un concept innovant et rapide

Rémunération & Avantages

Package :

Salaire fixe : 1 600 – 1 900 TND / mois Primes mensuelles (jusqu’à 650 TND) basées sur :

• Performance globale

• Assiduité

• Gestion & organisation

Package total : 2 200 – 2 500 TND / mois

Tunis — zone à fort potentiel commercial (adresse communiquée en entretien).

Diplôme & conformité

• Diplôme d’opticien(ne) BTS OL / Licence Optique Exigé(e) reconnu en Tunisie

• Maîtrise des techniques d’optique, de réfraction et d’adaptation

2) Expérience professionnelle

• Minimum 2 à 5 ans d’expérience en magasin d’optique

• Expérience en gestion de boutique ou rôle similaire (souhaitée)

3) Compétences techniques

• Connaissance des verres premium (asphériques, progressifs, traitements)

• Capacité à gérer un stock technique (verres, consommables, montures)

4) Compétences commerciales

• Sens du service client 

• Capacité à augmenter le panier moyen et la marge

• Aisance dans la vente de verres techniques

• Capacité à transformer les visites en ventes

5) Compétences managériales

• Gestion d’équipe (planning, organisation, formation)

• Capacité à appliquer et faire respecter les procédures

• Leadership naturel, autonomie, sens des responsabilités

6) Compétences organisationnelles

• Rigueur dans la gestion du stock

• Respect strict des délais 

• Capacité à maintenir un magasin propre, fluide et organisé

• Suivi des indicateurs : CA, marge, taux de retour, transformation

7) Qualités personnelles

• Sens du détail et de la qualité

• Fiabilité, ponctualité, discipline

• Excellente communication

• Motivation pour un concept innovant

optionnelles 

• Connaissance d’un logiciel de gestion optique

• Expérience dans un atelier 

• Expérience dans une enseigne premium

• Capacité à former un(e) opticien(ne) junior