Société étrangère spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux située dans la région de Sahel souhaite recruter son OpEx Manager (Responsable Excellence opérationnelle)

Votre Mission : Devenir le moteur de notre transformation et performance

Directement rattaché(e) à la Direction générale, vous n’êtes pas seulement un expert en outils Lean, mais un véritable garant de la performance et un leader du changement. Votre objectif principal est d’ ancrer une culture de qualité et l’efficience totale au sein de nos équipes.

Vos principaux défis :

• Stratégie OpEx : Concevoir et déployer la roadmap Excellence Opérationnelle en alignement avec les objectifs stratégiques du groupe.
• Culture du Changement : Transformer les mentalités en formant et en coachant les équipes (du top management aux opérateurs) aux rituels de management (AIC) et à la résolution de problèmes.
• Optimisation des Flux : Piloter des chantiers d'envergure (VSM, SMED, Kaizen, 5S…) pour réduire les gaspillages et optimiser le Lead Time.
• Standardisation : Garantir la pérennité des améliorations par la mise en place de standards robustes en stricte conformité avec les exigences de ISO 13485, 21 CFR Part 820, ISO 14971, etc..
• Pilotage par la donnée : Exploiter la puissance de la donnée pour challenger les KPI industriels (TRS, taux de rebut) et piloter des plans d’actions à fort impact.

Profil Recherché

• Formation : Ingénieur de formation (Génie Industriel ou équivalent) avec une certification Black Belt ou Green Belt Lean Six Sigma.
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant (Automobile, Aéronautique, Pharma/Médical).
• Leadership : Vous possédez une forte capacité de conviction et un leadership d'influence. Vous savez fédérer autour d'un projet commun sans autorité hiérarchique directe.
• Esprit d’analyse : Vous êtes "data-driven" tout en restant très présent sur le terrain (Gemba).
• Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique avec un impact direct sur la croissance de l'usine et du groupe.
• Un environnement technologique de pointe dans le secteur de la santé.
• L’opportunité de bâtir un système de management de la performance de A à Z aussi bien à l’usine qu’au niveau du groupe.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et une courte présentation de votre plus belle réussite en amélioration de la performance