Une entreprise industrielle recrute un(e) Responsable Ressources Humaines afin d’accompagner son développement et renforcer la gestion de son capital humain.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le garant de la gestion et du développement des ressources humaines en accompagnant les enjeux opérationnels et humains de l’usine.

Vos principales missions

• Piloter l’ensemble des activités RH du site industriel
• Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi disciplinaire
• Gérer les recrutements des profils techniques, opérationnels et administratifs
• Accompagner les responsables de production et les managers dans la gestion quotidienne des équipes
• Déployer le plan de formation et développer les compétences du personnel
• Veiller au respect du règlement intérieur, du droit du travail et des procédures internes
• Participer à l’amélioration du climat social et gérer les relations avec les représentants du personnel
• Suivre les indicateurs RH : absentéisme, turnover, effectifs, polyvalence, etc.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue et à la performance du site
• Participer aux démarches QHSE et aux audits internes/externe.

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
• Expérience confirmée dans une fonction RH en milieu industriel
• Bonne connaissance du droit social et de la gestion des relations sociales
• Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord RH
• Sens du terrain, réactivité et capacité à gérer les priorités
• Bon relationnel, bonne communication, leadership et esprit d’équipe