Principales activités :

- Veiller au respect de la législation et des réglementations applicables à l'activité de gestion de fonds

- Analyser en continu les évolutions législatives et réglementaires affectant le secteur de la gestion de fonds

- Collaborer avec les autorités de régulation et participer aux consultations publiques sur les projets de réglementation

- Former les équipes sur les implications des changements réglementaires

- Conseiller la Direction et les différents services sur les questions juridiques

- Fournir des conseils juridiques stratégiques sur les opérations de la société, les nouveaux produits et les initiatives de marché

- Assister les services dans l'interprétation et l'application des lois et réglementations

- Participer aux réunions de Direction pour présenter les enjeux juridiques et leurs impacts sur l'entreprise

- Rédiger, négocier et valider les contrats et documents juridiques

- Élaborer des modèles de contrats pour les transactions courantes et s'assurer de leur mise à jour régulière

- Valider les termes des contrats, en veillant à protéger les intérêts de la société

- Revue des cahiers de charges et des termes de références

- Examiner et approuver les documents juridiques (pacte d’actionnaires, contrat CCA/OCA, procès-verbaux des réunions des Conseils d’administration et des assemblées…) avant leur finalisation et signature

- Gérer les dossiers de précontentieux et contentieux et suivre leur évolution

- Identifier les risques de litige et proposer des solutions pour les éviter

- Gérer les relations avec les cabinets d'avocats externes et coordonner la défense de la société

- Gestion des plaintes : assurer le processus de réception, d'enregistrement, d'analyse, de traitement et de suivi des préoccupations ou des insatisfactions formulées par des parties prenantes

- Assurer la veille juridique et réglementaire

- Mettre en place un système de veille pour détecter les évolutions juridiques pertinentes

- Analyser les impacts potentiels des changements réglementaires sur les activités de la société

- Rédiger des rapports pour informer les parties prenantes des développements juridiques.

Niveau d’études : Avoir au minimum un diplôme de niveau Bac +5 en Droit des Affaires ou équivalent

Expériences : Avoir une expérience d'au moins 07 ans dans l’accompagnement juridique des sociétés commerciales. Avoir au moins une expérience dans une société de gestion fonds d’investissement

Autres qualifications  :

- Connaissance approfondie de la réglementation spécifique à la gestion de fonds ainsi que la réglementation tunisienne sur le capital investissement

- Capacité à analyser et à gérer les risques juridiques

- Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation

- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs

Logiciels : Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels et navigateurs courants (Word, Excel, Explorateur, Outlook, etc.)