Fifty Five Consulting est une société de services informatiques et d'externalisation accompagnant des clients B2B français dans leurs projets de croissance. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients français, acteur reconnu dans son secteur, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement avec une solide expérience en environnement call center.

• Conduire les entretiens de recrutement par téléphone.
• Évaluer les candidats selon les critères définis par le client
• Assurer un reporting rigoureux et structuré via HubSpot
• Transmettre les comptes rendus d'entretiens avec clarté et précision

Profil recherché

• Expérience en call center indispensable (recruteur, team leader, formateur ou quality analyst)
• Français irréprochable à l'oral comme à l'écrit — niveau natif ou bilingue exigé
• Maîtrise de HubSpot et des outils bureautiques
• Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
• Résidence souhaitée : La Marsa, Gammarth, Sidi Bou Saïd, Ain Zaghouan ou secteur Tunis Nord

Ce que nous offrons

• Poste en CDI
• Collaboration avec un client français structuré et en forte croissance
• Rémunération selon profil et expérience