Tunisia JobBridge est une entreprise innovante dans le secteur du conseil RH et l’accompagnement des organisations. Nous intervenons sur un large champ de problématiques liées au capital humain : relations sociales, gestion des compétences, externalisation RH, formation, recrutement, mobilité, évaluation et amélioration de la performance. Forts de nos 25 ans d’expertise dans le domaine des ressources humaines, nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie de croissance. 

Notre client est un acteur de premier plan spécialisé dans le secteur du câblage automobile. Dans le cadre d’un fort développement, marqué par le lancement de nouveaux projets innovants (systèmes Haute Fréquence, câbles de données et d'alimentation pour véhicules électriques et hybrides), nous recherchons un(e) Production Supervisor (H/F)

Rattaché(e) directement au Plant Manager, vous coordonnez et optimisez l’intégralité du processus de fabrication de votre unité afin de réaliser le plan de production défini. Vous êtes le garant du respect des objectifs de volumes, des délais et des exigences qualité strictes de l'entreprise, tout en animant techniquement et managérialement vos équipes sur le terrain.

Missions Principales & Responsabilités :

• Pilotage opérationnel : Assurer le fonctionnement optimal (technique et managérial) des lignes de production en accord avec les politiques et la stratégie industrielle de l'entreprise.
• Planification & Performance : Organiser et coordonner l’activité quotidienne selon le plan de charge établi afin de garantir l’atteinte des indicateurs de performance clés (KPIs : productivité, rendement, qualité).
• Nouveaux Projets : Coordonner et piloter l’introduction des nouveaux produits en cours de fabrication, en veillant au strict respect des paramètres de la documentation technique.
• Ajustement Technologique : Adapter et appliquer les instructions technologiques à chaque phase de production, tout en veillant à la bonne adéquation du process face aux variations ou spécificités des matières premières.
• Management & Climat Social : Encadrer vos équipes, piloter les présences quotidiennes en lien avec la direction, participer activement à la résolution des conflits et collaborer étroitement avec le département RH.
• Environnement de travail & HSE : Garantir la propreté, l'ordre et un environnement de travail sécurisé au sein de votre unité. Veiller à l’application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir tout risque d’accident.
• Maintenance de premier niveau : Identifier et notifier immédiatement les équipes compétentes de tout dysfonctionnement ou panne sur les équipements de production.

Profil Recherché :

1. Formation & Expérience :

• Titulaire d’un diplôme supérieur (Licence, Bac+3 ou diplôme d'Ingénieur Bac+5) en Mécanique, Électromécanique, Génie Industriel ou équivalent.
• Expérience professionnelle confirmée (idéalement entre 3 et 5 ans) sur un poste de management d'équipe en production, de préférence dans le secteur exigeant du câblage automobile ou de la grande série industrielle.

2. Compétences Techniques :

• Solides connaissances en organisation, gestion des flux et planification de la production.
• Maîtrise des normes qualité spécifiques au secteur automobile, impérativement la norme IATF 16949.
• Connaissance pointue des critères d’acceptation des caractéristiques critiques des produits.
• Bonne maîtrise des outils informatiques standards (MS Office : Word, Excel).
• Maîtrise de l’Anglais ou de l’Italien (niveau intermédiaire / technique requis).

3. Qualités Personnelles (Soft Skills) :

• Esprit d’ordre, de rigueur et sens de la discipline.
• Fortes aptitudes en communication, écoute active et capacité à fédérer une équipe.
• Équité, exemplarité, objectivité et impartialité dans le management quotidien.
• Excellentes facultés d'observation, d'analyse et de synthèse.

Avantages & Conditions :

• Contrat à durée indéterminée (CDI).

• Rémunération attractive selon profil.

• Ligne téléphonique professionnelle mise à disposition.

• Environnement technologique de pointe avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle.